多位华为系高管出走,ip138快递查询网_随叫随到

admin 2025-01-23 全国物流 4 次浏览 0个评论

李想曾经是华为的高管吗？

不，李想从未担任过华为高管。李想的职业生涯一直专注于汽车行业，他曾是汽车之家（Autohome）的联合创始人兼执行总裁。2015年，他创立了电动汽车制造商理想汽车（Li Auto）。

刚刚，华为将五名员工予以除名，他们究竟做了什么？

原因很简单，就是这五名员工口无遮拦，满口谎言，公司是以造谣传谣将他们除名的。

造谣传谣有三种：

一是损害国家利益的。

二是损害他人利益的。

三是损害公司利益的。

很明显，这五位员工损害了公司的利益。看看这五位员工造了什么谣。

华为称，“近期，微信群及公开网站平台相继出现关于华为公司高管变动、业务出售等一系列谣言，引发客户和国内外媒体关注、问询，让外界产生误解曲解，严重影响业务发展、企业声誉及员工情绪。谣言无事生非、毫无根据，产生严重后果，性质恶劣”。

措辞中用了“产生严重后果，性质恶劣”。也就是说，他们的谣言直接损害了公司的利益。对这种吃里扒外的做法，华为是从不手软的。

对造谣传谣者，是可以直接送上法庭的，他们的行为已经造成了外界的误解曲解！对他们除名，算是轻的了。

作为公司的一员，维护公司形象，是最起码的一种道德，他们连这点都做不到，公司还能容忍他们吗？

这五位员工以后的路还很长，也还要工作和生活，以后不管去了哪里生活工作，都应该有起码的职业操守，不然以后谁敢用他们？

进入2021年，华为依然是压力山大，可谓内忧外患，外部依旧面临极大的挑战，而内部也有自己的员工造谣生事。

外部的挑战暂且不说，近日华为公司开除了5名员工，然后引来热议。其实华为作为大公司作为焦点公司，公司的一举一动都容易引起大家关注。

我们知道，华为公司员工数量不少，离职解雇开除员工，也算正常，而华为除名造谣生事的员工，可见谣言对华为造成了一定的影响。

华为除名的参与造谣传谣的五名员工为黄某、董某、王某、赵某、谢某，他们分别来自华为云与计算BG、子公司董事资源局、网络产品与解决方案、运营商BG等部门。

开除这5名员工，华为方面给出的理由是这些员工参与了造谣传谣，违反了华为员工商业行为准则。

谣言是可畏的，华为方面也说了，谣言引发了客户政府媒体的关注与问询，让外界对华为产生了误解曲解，严重影响了华为业务发展，严重损害了华为公司声誉，并影响到了华为员工的情绪。

我们先看看都是哪些谣言：

近期网上某职场社交APP中，有人发布华为董事长徐直军去向的讨论，一个经过认证的名字叫前华为技术有限公司员工的账号，说徐直军去上海微电子了。

有人造谣说，为应对芯片危机，华为将出售包括手机在内的终端业务。

对于这两个谣言，华为用实际行动告诉大家，谣言就是谣言，所以参与造谣传谣的员工被除名了。

另外2月9日的时候，任正非在山西太原接受了媒体的采访，在采访中，任正非也回应了上面提到的高管变动和业务出售的两个谣言。

对于徐直军的离职：

任正非强调，华为在人员和业务方面不会有大的结构性调整，华为轮值董事长徐直军的离职也纯粹是谣言。但是随着业务作战序列变化，可能会有少量人员调整。

华为公司根据相关管理规定，华为近日对参与造谣、传谣的黄某、董某某、王某某、赵某某、谢某某五名员工，予以除名处分。

华为面对技术封锁和高科技产品的断供，目前处于最艰难时期，企业不顺风顺水，难免不出现杂音，只有严格执行企业相关管理规定，才能让企业发展平稳有序。企业员工才有凝聚力，共同面对困难。

2月8日，华为突然宣布一个令人吃惊的消息，“对参与造谣、传谣的黄某、董某某、王某某、赵某某、谢某某五名员工，予以除名处分”。华为员工数高达18万，经常会处理犯错误的员工，但指称员工“造谣、传谣”的还是非常少的，而且，不是一般的事情，不会给他们扣上这个帽子，那到底发生了什么呢？
首先，看华为的措辞，华为称，“近期，微信群及公开网站平台相继出现关于华为公司高管变动、业务出售等一系列谣言，引发客户和国内外媒体关注、问询，让外界产生误解曲解，严重影响业务发展、企业声誉及员工情绪。谣言无事生非、毫无根据，产生严重后果，性质恶劣”。这个措辞看来是非常严厉的，这个“谣言”不是一般的“谣言”。
其次，这个“谣言”到底是什么呢？其中之一肯定是指华为轮值董事长徐直军被传言离职。2月1日，当时不知道怎么回事，有关“徐直军将去上海微电子任职”的传言突然大量传出。令大家吃惊。不过，2月2日，华为正式回应：“网络谣言毫无根据，无事生非，严重干扰了华为轮值董事长徐直军先生的工作和生活。对造谣传谣者，华为将依法采取措施”。而现在看来，应该是从华为员工内部传出来的，而且，就是这几个人干的。
另外，更早前的1月下旬，也突然传言“华为手机业务要出售”，当时传言称，“华为正在就出售高端手机业务进行洽谈，并已接近尾声”。但1月25日，华为回应称，完全没有出售手机业务的计划。
现在看来，谣言真是可可畏，而且堡垒最容易从内部攻破。就华为这两个“大谣言"，外界是难以编出来的，也就是华为内部员工才会编得这么像。
2010年时，”华为董事长孙亚芳职“的传言也是类似。干这个事的时华为两名员工张某与李某，当时，李某向张某表示说，“听说孙总可能要离开华为，估计要走的话，离职补偿可能拿9亿元或14亿元。”随后，张某却将这一消息发到某网站的论坛上，结果传得沸沸扬扬，而事实是当时孙亚芳没有离职，而是2018年3月22日，华为正式公布新一届董事会成员，梁华接替孙亚芳出任新董事长。所以，谣言可畏，传谣言者应该对后果有敬畏心理。

刚刚，华为将五名员工予以除名，他们究竟做了什么呢？其实原因很简单，要么就是谣言惹得祸，要么就是犯了重大错误。如果同时除名5位员工那基本可以断定是谣言惹得祸。

首先，华为已经中国手机行业里的龙头老大，也是顶级的科技公司。无论从人才或者实力都是相顶尖的。俗话说得好，人红是非多。华为近几年也是受到国外的技术垄断，还有就是华为的二号人物也因为一些事情被限制回国，再加上去年华为外籍董事长突然病逝，种种现象说明对华为公司产生了很大负面影响。

其次，华为公司发展很快，短短20多年在国际上都是名列前茅。这样一个公司能被某些国家的领导人以政治手段去打压。使公司发展有了一些瓶颈。华为作为10多万人的大公司，保不齐就会有谣言出现，这种谣言对公司来说也许是最致命的。而且如果公司去澄清这种谣言似乎显得苍白无力。也只有按照公司的规章制度去执行，才能破除谣言的传播。

最后，一个公司的不断发展都离不开科学的管理，没有一个好的管理就不会有今天的华为。华为能把五位员工同时除名，而不是开除，可见事情的严重性。这也是对造谣者严厉打击，也只有这样才能让公司持续良性的发展。