16岁交养老保险15年了还需要交吗？

如果你经济比较困难 ，同时所有社保缴费数额都要自己出资的话，你可以考虑停交了，如果有公司或者单位帮你交国家统筹部分 ，你只交个人账户部分的话，就应该继续交 ，因为你交的年限越长 个人账户里的钱就越多 ，到时候所领的退休金就越多 。

养老保险交了16年退休后领多少钱？

养老金由两部分组成： 个人账户养老金+基础养老金。 两项一加，就是你退休之后每个月能拿到的总数。 个人账户养老金很好理解，就是每个月我们自己交的那8%的养老保险，全都会进入到你的个人养老账户，退休之后用总金额除以计发月数，按月发给你。 比方说你交了30年的养老保险金，到60岁退休。 每个月的工资都是5000元（这是为了方便计算，在现实生活中工资肯定会不断上涨的），按照每个月交8%的养老保险，30年你一共交了5000×8%×12×30=144000元。 说到基础养老金，这个计算公式就比较复杂了，我们直接看结论。 基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。 养老保险的缴纳金额，是每个人月薪的8%，也就是说你上一年平均月工资乘以百分之八，就是你每个月需要缴纳的部分。 养老金除了个人缴纳，企业也要为员工缴纳14%-20%的养老保险。目前社保的缴费比例正在下调，各个省市会有差别，具体需要详细咨询公司人事。 以上，也就是说，你的养老金账户里面，分别由你和你工作的单位一起为你缴纳，这个比例将超过20%。

16岁的学生都要交养老保险了？

不一定，这个要根据自己的家庭条件来定，如果家里条件好，想给孩子存一笔钱，让孩子以后没有这么大的经济压力，也可以作为财富的传承，我们可以考虑以孩子养老金的名誉买，当然这是商业保险，孩子年龄还更小都可以，它及可以作为孩子的教育金，创业金和养老金，所有，是可以买的

1979至1996年在银行上班16年被开除单位从未交过养老保险，怎么办？

1996年以前，单位没有缴纳养老保险的，只要自己工作的档案证据齐全，视同单位已经缴纳。具体情况，你可以去原单位或社保部门咨询。如没有得到满意答复，你可以去当地劳动部门申诉。

关于这个问题，各统筹区的政策可能不一样。据我所知，有的地方对于被单位开除公职或被判刑的人员，被开除公职或刑满释放前的工龄不予认可，曾经的全民或集体企业职工身份也不予认可，也就是说没有视同缴费年限了。建议向当地养老保险部门了解当地的政策。

你在银行上班期间的时间段，国家在94年才建立养老保险机制，上海92年，北京93年，大多在96年才建立人力资源社会保险局机关，你工作时间的16年期间近末有养老保险交费，开除正是96年，因此单位未替你缴费，估计单位不会替你补交。如你在96年后上班的时间段年限被开除，单位理应补交你劳动期间的年限养老保险缴费，但你的工作年限可作为视同缴费年限和后工作年限的实际缴费年限合并计算基础养老金和过渡性养老金。

买职工养老保险买16年有好处没有？

肯定有。职工养老16年那么你首先已经可以到退休时领取养老金了，职工养老你只需要缴纳个人部分，单位会给你交大部分，这是最划算的，职工养老保险最少要买15你才能到退休年龄领取养老金，你交了16年，已经过了最低年限，最好是能交就继续交下去，这个最划算！

16年交的养老保险怎么查？

你二零一六年交的养老保险，想要查询很简单，你可以凭自己的身份证去你所缴纳的养老保险部门大厅进行自主终端机上查询，也可以直接通过身份证让工作人员为你查询。

如果你不想去大厅，那么，可以通过电脑或者手机登录国家社保网站进行查询，只要输入你的身份证号以及电话号码进行登陆，同样可以查询到你的缴费情况，这个在网上都有。

养老保险满16年可以领取退休金吗？

养老金领取是指到法定退休年龄后办理完相关手续后再领取的退休金。养老保险是从进入工作岗位后通过试用期后由个人和单位共同缴纳的保险金，缴费年限最低不得低于十五年。缴纳年满十六年如果年龄没有到退休年龄也是领不到退休金的。

买满16年社保应得退休金每月多少？

  交满16年的社保，那么退休后每月可以领取到的养老金为1200元。养老保险缴费最低年限是15年，你的缴费年限16年比15年刚刚多了一年，那么，用16年的缴费年限乘以你的缴费个人账户余额，再乘以你退休的时候，当年的社会平均工资除以365天就可以得出你的退休金，因为你的缴费年限只有16年，那么你的个人账户余额也很少，所以计算下来，你退休后，每月可以领取到的养老金为1200元。

买了16年的社保，但是这也要看你参加的是什么社保。是职工社保还是城镇居民的社保？

如果是职工社保的话，那么按着什么技术进行交费的？

如果是按着职工社保60%的技术进行交费的。交了16年，那么你退休了以后，养老金就应该在1500左右，如果你缴纳的是城镇居民的社保，那么你退休了以后，养老金可能就在几百块钱左右，因为选择的养老保险的基数不同，所以退休了以后养老金也不一样，所以这16年的社保，你应该参加的是职工社保，那么你退休了以后，养老金就应该在1500左右，因为养老保险基数选择的越高，退休了以后养老金就越高。

我是灵活就业，养老保险已缴满十六年，还有7年退休可以不交了吗？

谢谢邀请。

一、国家养老保险政策是缴费15年，年龄60岁，就可以退休、领退休金了。这两个条件你只满了缴费15年，而60岁还差7年。那么，如果你有困难，续缴不下去了，你可以办理停缴手续停缴，等待7年后，到了年滿60岁时再办理退休手续领养老金 。不过就只能按你实际缴了的16年计算养老金，可想而知，养老金很少。

二、养老金是多缴多得、长缴多得，你如果继续缴纳这七年，就是缴费年限达到了23年，比你只缴16年，养老金要多得多。再说，如果你在年轻时再坚持缴纳7年，困难，咬咬牙就挺过去了，而能使年老时多有点养老金。俗话说“禾怕胎上旱，人怕老来穷”，年老时手上多有一点养老金，底气要強得多；况且，年轻时可以努把力，多挣点钱很容易，而年老没有劳动能力时，想挣钱就无能为力了。因此，我劝你克服困难再续缴7年！

（请读者原谅我写了很多废话，因为要凑上300字以上才能申请原创，所以，我在100字的稿子上加了200字进去。）

（图片来自网络）

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，我是灵活就业人员职工养老保险的缴费已经满足16年的时间，但是还有7年才能够退休，现在选择不交纳养老保险可以吗？其实是可以的。但我们需要说的是，虽然说我们国家目前规定职工养老保险的最低缴费年限是15周年，如果说你仅仅只是按照15周年，来缴纳基本养老保险，那么将来退休以后所能够获得按月领取养老金的待遇，是非常低的。

基本上大概每个月不足1000块钱的养老金，即便是个别地区能够达到1000块钱以上，但是也仅仅不过只有1000块钱出头的样子。所以说是不会有特别高的养老金待遇。对于我们来讲，那么首先自己还有7年退休，尤其是最后这7年退休还是非常重要的，我们延续这7年的累计缴费年限，那么将来是可以获得更高退休养老金的收入。

同时作为灵活就业个人来讲，那么在距离法定退休年龄不足5年的阶段，是可以正常去享受社保的补贴待遇。也就是说我们可以享受社保补贴，自己所付出的缴费成本相对来说会很低，那么其中有一半或者说是2/3左右的，都可以享受到正常的社保补贴，那么对于我们个人来说是非常不错的，所以不应当放弃，最后这7年的社保交费，应当继续参保交费，以此来获得更高退休养老金的收入。

感谢阅读，请加我的关注。

我是灵活就业，养老保险已缴满十六年，退休可以不交了吗？

根据社保缴费政策，参保人社保实际缴费年限，满足15年以上的，如确个人意愿不再缴费的，完全可以向参保地社保窗口，申请暂停缴费手续；这只是一个手续过程，并不影响你今后继续申请再续缴社保费的；也不影响你到龄办理退休手续，因为你已缴纳15年以上社保费，只是年龄未到法定退休年龄，需等待9年后才能申请办理退休手续。

按照你目前16年的社保缴费年限，再等9年后办理退休，估计退下来的月养老金，不是很高；就按你16年的缴费年限向前推算，加上灵活就业人员的缴费基数基本上选择60％档，也就是说你这16年的社保总缴费，累计投入不超过10万元，个人账户余额也就是4万元之内，届时到龄退休的月养老金，每月不超过1300元。

想想看，再过9年社会物价指数如何？货币币值又如何？这每月1500元够你养老生活吗？估计危机，也许到时还要为养老生活去奔波。

建议你，继续续缴下去，不就是9年年限；就是缴费基数每年有增长，平均每年缴费率按5％∽10％增加，再投入10万元就可以到龄办理退休；延续9年缴费期，届时退休时，你的个人账户余额也在增长，缴费实际年限自然增加9年，就是每年缴费基数提高的百分之几；退休时的“所在地社保缴费基数”也在提高，（上一年度在职职工平均月工资），这样算下来的养老金，不是每月1500元左右了，应该能达到近三千元左右；虽然养老金不太理想，仔细想想，你总投入才近二十万元，缴费基数档次低档率0.6（60℅），如果每月养老金2500元左右，一年领取30000元，大约7年就能收回总投入，以后领取的养老金，有“社保统筹基金账户”来支付，一直支付到终年；人终老后，社保中心，仍然根据政策支付丧葬费、抚慰金；就是灵活就业社保退休的，至少“继承人”可以凭手续申请，领取10个月的养老金。

这就是“社保缴费政策”的优越性，不是再瞎编，而是确确实实地存在；如遇到这种类型的，在个人经济允许的状况下，建议：不要选择停缴社保费，继续续缴费至退休，最终对你的退休养老金有很大的好处…切记！

可以不交了。但是建议你继续交下去。根据规定：参保人员达到退休年龄，且个人缴费年限累计满15年及其以上的办理退休手续后，按月领取基本养老金。

养老保险是国家福利性质的，它的原则是多缴多得，长缴多得，所以缴费年限越长，那么退休后领取的养老金也就越多。

按国家规定，养老保险最少需交15年整，你巳经交16年了，如果经济状况不好可以申请停交。七年后退休时社保局按现在的交费情况核算退休金。按照多交多得，长交多得的原则，如果你有经济能力建议你多交几年，退休时退休金会高一些。

可以不交。

但是，多缴多得，续交并不吃亏。

而且，在这个年龄，可以享受4050优惠政策，只交很少的钱，不交有点亏了。

还有医保的问题，不继续交，医保的年限不够，退休时还要办补缴，7年后的标准肯定高，这方面可就吃亏了。

还有就是7年间的医疗费问题，不交医保，报不了销，如果交乡居保，报销额度小不说，还不累计医保缴费年限。

所以，不管怎么算，不交都吃亏。

养老保险只要交满15年，即使停止缴费也没问题。到了退休年龄，可以正常办理退休，领取养老金。

但是，还有7年就退休，这种情况有几个问题具体分析一下：

其一：如果您同时缴纳医疗保险，按照青岛现在的政策（其它省市请详细咨询当地人社和医保部门），女性需要交满20年，男性需要交满25年。而医保是不能单独缴纳的，为了达到医保规定年限，建议您继续缴纳社保。

其二：如果您只交了养老保险，未交医保，那停交社保的影响不大，只是退休后领取的养老金会少一部分。医保去办理一个居民医疗保险也可以。

其三：如果继续缴纳社保，这个年龄段的人，不管男女，都可以申请4050补助。这个补助可以享受三年，而如果女性到45岁，男性到55岁，就可以一直享受补助直到退休。

总而言之，社保缴费年限越长，缴费基数越高，将来领取的养老金越多。而临近退休的这7年，停止社保缴费，综合考虑还是失大于得！

只要交满十五年，到退休就能领到养老金，交满十六年，还有七年退休，可以不交了，但等你老了，看别人比你的养老金拿的多的时候，别心里不是滋味又后悔就好！

灵活就业，缴纳养老金也算工龄的。我跟亲家母同龄，同一年退休的，她交的晚，只交了15年就退休了，我交了34年，工资比她多一倍！每次见面，说到退休工资，她都会后悔的要命“早知道就多交几年！”可当时，据说找她交，死活都不愿意！后来，还是亲家公偷偷给她交的。

养老金只有老了才知道它的重要，我们退休的人深有感触！退休金太少，只能解决温饱，日常生活都不够！再说，人老了，需要用钱的地方越来越多，总不能伸手向孩子们要吧，自己手里有钱心里才有底气。退休前，只要有能力交，就不要停止，一直交到退休，要是真的交不起，也只能停了。

谢邀！更感谢头条君的提问！

对于这个问题，我现在就可以直接回答：可以。因为这是你的权利和自由。

因为，从现今我国的，相关法律层面上来说，个人缴纳养老保险是自愿的，不是强制的。

但有个问题，是你将来必须要面对的，不知你现在，想好了没有？那就是：16年的交费年限，退休金能拿多少钱？够你退休后，养老生活用的吗？答案当然是否定的。

还有，医疗保险怎么办（医保各地区不一样，有的是和养老保险，捆绑一起交的。有的是，可以单独交的。具体可向当地相关部门咨询。）？如果你所在的地区，是养老医保捆绑起来一起交的。怎么办？如果你是真的不想交了。我真的为你，即可惜又惋惜。

为什么？现在我就来说说，这个为什么？大家知道，我们国家现行的，养老保险缴费政策是：多缴多得，少缴少得，不交不得的基本原则。

你现在，才交了16年的社保。这个交费年限，基本上就等于国家规定的，最低交费年限（15年）。要知道，最低交费年限，就意味着你退休后，所领取到的养老金待遇，基本上就是最低的。

重要的是，这样的养老金待遇，能保障你退休后，有一个幸福的养老生活吗？

还有，医保待遇。退休后，要想有医疗保障。就必须按医保的规定，交满医保年限（大部分地区是，女20年～25年。男25年～30年。具体各地区不一样。可咨询当地的，相关部门。）。

这样，退休后才可以，享受终身医保待遇。显然，你如果这7年不交社保了，医保的交费年限，就会差得更远了。退休后，很可能就没有医保待遇。这对退休后的老年人，真是，想想都可怕的事儿。

16岁交补充养老保险怎么交划算？

16岁根本没有必要交补充的养老金，因为他的年龄还小，就算是养老保险交够15年，他从16岁开始叫，如果城镇居民的养老保险交不上，他可以交个人的养老保险，15年期满了以后，他年龄还很小，所以交补充养老保险的，只是有些人快到退休年纪了，把养老保险的档次较高一点儿，这样退休了，以后，养老金要多拿一点，如果16岁开始交养老保险，交到自己退休也要交四十多年，这样子退休了以后，养老金也是很高的。