如何看待中考体育将逐年增加分值,达到与语数外同等水平?
在基于合理的项目设置以及相应的分数设置这个前提下,绝对支持!
很多平台都有关于这个话题的讨论,针对教育公平性的讨论最多,所谓的身体不好不是我的错,只有学习成绩但是没有好身体不应该被歧视,因为没钱没资源等原因不想参加体育锻炼等等。
优质教育资源从来都是奢侈的。不管是北上深还是各种二线三线四线城市,优质教育资源都是不够的,那么怎么抢呢,还是拼时间,拼财力。不仅文化课要上辅导班,体育课一样要上。
关于增加体育的分数,我也是赞同的,这样一来,自然小孩在发育期会更多关注体育运动,跟文化课冲突之类的理由,等分数提到同一水平之后,体育训练的时间自然就有了。
另外,这个话题不涉及区域资源不平衡。都是在类似的城市里面相互比较的,山东的孩子也不会跟上海的孩子比体育,按照当地学生的身体素质,相对做得比较好就可以了。而且,现在的体育考试,并不难,但是确实需要相当的时间进行训练和加强。
最后补充一句,对体育和身体素质的重视是一个国家发达的标志,之一。让孩子从书海中稍微脱离一会儿,多接触下大自然,眼睛度数增长得稍微慢一些,没啥坏处。
先说观点,我支持加强体育美育教育,但反对以应试教育的模式来加强!
教育部初衷很简单,就是通过考试竞争让学生认识到体育的重要性,倒逼学生去运动。但这种做法缺乏科学依据:
1.体育考试综合性太强,缺乏科学统一的评价体系。搞得不好就会出现之前游泳队员因为跑步不行而不能参赛的笑话,专业运动员都做不到面面俱到,更何况是普通中学生呢,为了确定好成绩,到时候免不了花样百出,笑料百出。
2.数理化考试是有一套科学且标准的评价体系的。就是通过分数筛选智力,人与人的智力相差很小,只要努力便能弥补智力的差距,能够做到相对公平。但人与人的身体素质、发育时间、家庭条件相差极大,而且体育锻炼容易受伤,需要更多的资源投入,把体育纳入竞争性考试,会加剧教育不平等,对于贫困家庭的孩子不公平。
3. 高分数要求会学生对让运动的兴趣。原本学生喜欢运动的自然会去运动,不喜欢运动可以发现其它兴趣,但如果纳入考试,训练过程中,逼迫性方式必然会让很多喜欢运动的人讨厌运动,只会起反作用!
最后加强锻炼是对适龄孩子的体质的基本体育要求,目的是促进孩子体质,让孩子能够达标,而不是让孩子竞争体育。现在孩子的竞争压力越来越大,不要再给孩子们额外增加不必要的负担!
同等条件下,体育教师较其他学科的教师在评职称方面是不是难度很大?
教师评定职称,是教育行政部门对教师任教资格的认证,职称以工资挂钩,也是目前我国大部分事业单位工资制度的重要考量,如医生、农业部门的从业人员、科枝人员等等。体育教师在整个学校的教学中,大部分人确实认为,是小语种,分量不太大,但是,在我国的中小学,体育作为必修课,也足见国家对学生体能教育的重视,现在,国家把原来的教育部改成教育体育部,可见一班了。教师评定职称的主要依据是,从教时间,本人学历、在教学中的获奖情况、有无违纪违法,这些应该是重要依据,当然,还有学生的升学率作为参考。我认为,体育教师在评定职称时,以其他学科的教师相比,一般不会有太大的差别。
体育教师评职称为什么这么难呢?
第一个是受社会文化的影响。
我们的社会文化对体育教师具有深深的偏见:体育教师头脑简单,四肢发达;体育教师是小科、副科教师;最近的流行语是“你的数学是体育老师教的”。这一些充斥着对体育教师的歧视和偏见.这种歧视与偏见也影响着教育内部。比如某教育局对所属单位的体育教师考核进行了调查,能进到前二分之一的学校只有一所,其他单位的体育教师,全都排在后三分之一.这一事实就说明,体育教师在学校的教育当中,是不被重视的。而一个不被重视的群体,在单位的评优选能中,他们永远是靠边站.而没有荣誉,想凭上高级的职称,基本上就是不可能的。
第二是教师的性格使然.
体育教师大部分都是大大咧咧的,他们更多的注重教学和比赛成绩,而对于升职称的要件优质课、论文、课题等方面往往并不重视,而到升职称这些又是硬件,最后影响他们的升职。
第三是单位的评价体系对于体育教师是不公平的。
很多单位的评价体系都是倾斜于语文、数学、英语学科,而对于体育教师永远都是视而不见,比如说,体育训练、大课间组织管理,国家明文规定算工作量,但是,有多少单位上过工作量?体育教师比赛成绩很重要,可在单位的量化评比中比赛成绩又算多少分?所以,即或是体育老师的比赛获得了优异的成绩,最后也只能排在单位考评的后面,更不用说能够评为优秀老师了。
那么,是不是体育教师对评职称就无望了,其实也不是的,只要体育教师注重自己的底蕴的沉淀,也有很多教师能够评上优秀高级职称的。
体育教师应该注意从哪些方面进行自我提升呢?
第一,要上好优质课.
优质课是最能体观专业水平的,优质课荣誉在评职称过程当中是一个硬件,权重分非常高。
这个问题应该不存在。
因为职称评审的条件、标准及要求是一样的。随着学校体育工作的不断加强及重视,各类级别运动会、球类比赛的广泛举行,相反给体育教师提供了更多取得教学成果的机会。
学校职称评聘,一个萝卜一个坑。拨给学校的高级职称的职数,是非常紧缺的。体育老师的机会,实际上比其他学科多,因为体育老师不必担任班主任,可以主管社团。此外,大量的体育竞赛获奖,都可以加分。
最近几年,职称评聘的新方案随时在颁发,虽然比起以前是难度要大些,如:听课80节,必须是课题的执行者,或是社团活动及发表3篇论文等,一系列都做了很多严格要求。但是并不偏向于哪个学科容易或是难的问题,
1.教育部门这几年都在尽量平衡每个学科之间的差距,每年每个学科都有优质课,或是学科相关知识和技能竞赛。
2. 教师自己在潜心教学的同时要吃透评聘职称的文件精神,平常多做准备,如:听课记录,示范课设计,课件及文件或是简报等,
3.教学中多做反思,形成论文发表,不仅可以作为评职称硬件,也可让自己不断地成长。
4.最重要的是教级的考核,这是老师教学能力的体现,也是评职晋升一个最基本的条件。
希望每个老师在平时的教学中作点滴准备,随时做到无论什么教学活动都有记录,有佐证,在合适时间获得相应的职称资格.
谢谢邀请!
同等条件下,体育教师较其他学科评职称是不是更难的问题,根据本人工作中遇到的情况,我的看法是要看学校性质,学校课程设置等情况。总体看,体育老师评职称难度跟其他学科的老师差不多。
体育课在中小学课程设置中的地位同等重要
众所周知,由于近年来国家有关部门一直提倡中小学生减负,开展阳光体育活动,规定不同年纪的孩子每天必须达到一定的室外活动时间,完成必要的体育运动。
小学开始,学生都有体育项目达标要求,这个任务不光体育老师负责,班主任甚至任课老师都要参与其中。虽然初高中会有某些时候体育课被挤占的情况,但体育课的重要地位是无法被其他课程取代的。因此,体育教师在学校有着同等重要的地位。
体育教师评职称的门槛条件完全相同
每年教师职称评定申报开始阶段,学校都会有相应的名额。每位到达基本条件的教师,都可以参与名额竞争。一般包括自身条件打分,群众评议,职称小组打分,最后按照综合排名,确定当年向上一级部门申报的名单。
在职称评定的门槛方面,不管是那个专业的教师,都会是一样的门槛。教学情况,思想品德,班级管理,教学成绩,教科研,综合荣誉等等等项目,是针对每个教师的,并不会对体育教师更严格或者更宽松。所以,体育教师的竞争平台是完全一样的。
体育教师在学校教师总数中占比不高,申报人数相对较少,更具有竞争优势
中小学班级体育课一般每周2-4节,比起语数英物化这些文化课教师,周课时相对少,所以体育教师相对配备的人手要少些。
因为体育教师人员较少,教师所带班级较多,如果教师是个有心人,参与各种竞赛活动的机会更多,也容易为自己积累一些教育教学荣耀。
本人单位共九位体育老师,除了2人不到35周岁,还没有评上高级,别的教师都已经是高级职称。比其他学科的高级教师比例要高出不少。
小结
综上,体育教师在中小学评职称的门槛更其他学科完全一样,体育教师评职称的难度也不比别的科目大。
只要每个体育课教师能了解职称评比门槛,积累材料,早作打算,才能早日实现愿望,评上高级职称。