美社保现150岁老人,上门取货_123随叫随到

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admin 2025-02-09 技术降本 64 次浏览 0个评论

美社保现150岁老人,上门取货_123随叫随到

市社保10份补贴150元?

你好!武汉市退休工资十月份多发150元是九九重阳节社保对老年人的福利待遇。那是给65岁以上的老人发的慰问金,这是为了关爱老年人,关心老年人而发的一个福利待遇,体现了我们党,我们国家和我们的政府为了让老年人老有所乐让晚年的生活过的更加幸福,而补发的福利待遇,我以上的信息可以帮到你


2021年10月14日退休费补发150元,应该是每个月发放的职业年金或是企业年金。我国的年金制度是社保制度的重要补充,也是另外一个专门的社保制度,是从2014年10月份开始实施的。不同的是职业年金具有强制性,而企业年金是按照自主自愿的原则交纳,都都是退休后按月按照计发月数发放,直到个人帐户领取完了为止。如果是你在2021年10月14日又发了一笔150元的退休费,那么应该是每个月的年金。

养老金最后5年交什么档次最合算?

之前单位一直是按300%最高档次缴纳的,后来买断工龄,这5年按什么档次缴纳划算?

个人缴纳社保从性价比来说,还是按照最低缴费档次缴纳合算。

但是之前的32年,都是按照300%档次进行缴纳的,如果后五年按照60%档次来缴纳的话,就会拉低平均缴费指数。

下面为您详细分析。

个人缴纳社保,因为费用都是自己承担的,其中20%的养老保险中有12%的比例是划入社会统筹的,8%的比例计入个人账户。

所以从性价比来说,按照最低缴费档次缴纳,是比较合算的。

缴纳费用少,个人缴纳没有压力。

但是如果后五年按照60%来缴纳的话,就拉低了缴费指数。

平均缴费指数变为:

(32*3+5*0.6)/37=2.68

缴费指数降低了,养老金会减少。

按照300%档次来缴纳社保,费用还是很高的。

所以如果条件允许的话,可以按照高基数来缴纳。

这样既不会拉低平均缴费指数,相反还会增加个人账户金额,继而养老金也是多的。

综上,后五年,自己来缴纳社保,如果条件允许的话,建议继续按照300%档次来缴纳,这样会增加养老金金额。

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,养老金最后5年交什么档次最合算?其实这个问题我个人建议,我们没有必要刻意的去提高,这最后5年基本养老保险的参保缴费水平。如果你是企业的在职职工,那么很明显,你所在的工作单位,都会严格根据你本人的实际收入,来决定自己社保的缴费标准。我们个人是没有权利去调整社保缴费标准的,不能说你到了最后5年,我们可不可以提高社保的缴费基数,这是不可以的。

那么只有作为灵活就业的个人,才有机会去调整和改变社保的缴费标准。也就是说你之前可能按照60%来缴费,那么在最后这5年当中你是可以自由地选择60%~300%之间的缴费,指数是可以任意的来变换的,而且每一年在交费之前都是可以任意的变换。所以这样一来的话,也就意味着只有灵活就业人员才有可能改变社保的缴费基数,那么我们有没有必要去改变呢?我个人建议没有太大的必要性。

如果说你之前20年甚至30年的缴费基数都是按照最低标准60%,那么我们做最后5年也应该按照60%的缴费基数交纳就可以了,相对而言你如果说提高的缴费标准,实际上对自己的退休金,影响也并不是很大。反之,如果说你的缴费指数比如说是100%,那么我们这最后5年继续选择100%的平均标准来交费就可以了。这样的话就不会降低我们自身的,平均缴费指数,也不会降低我们养老金的待遇。

感谢阅读,请加我的关注。

养老金最后5年交什么档次最合算?

已经在单位按300%的缴费基数缴纳32年的养老保险,那你的单位还真不错,这个缴费比大多数就业单位要高了,要知道,目前还有相当大的部分用人单位是按最低60%缴费的。买断后需要自己继续缴费,我们都知道缴费年限越长、缴费基数越高,养老金待遇肯定是越高的,但完全有自己承担费用,投入和产出的性价比如何呢?我们假设全口径社平工资为5500元,60岁退休,退休时社平工资为6500元,那么缴费和退休养老金的静态估值如下:

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可以看出,如果最后5年仍按300%缴费,那么个人需要比按60%缴费多704880-546480=158400元,退休金高9026.4-8185.8=840.6元,要领回多缴纳的社保费差不多需要158400/840.6/12=15.7年,这个时间是比较长的。

所以,按原来的最高档300%缴费,个人支出的社保费很多,而增加的退休养老金并不足以在短时间内回本,简单从收益来看,实际上并不是很划算。在完全由个人承担缴费的情况下,以低档缴费相对来说性价比高。

你好,感谢邀请回答。

你养老保险32年按照300%的标准缴费,看来你在当地的收入还是可以的,已超过当地养老保险缴费基数300%上限,具有一定的经济能力多缴养老保险。

达到法定退休年龄时,养老保险个人账户的资金多少是养老保险待遇核定的重要因素之一,主要取决于职工在职期间缴费基数的高低和缴费年限的长短,缴费基数越高、缴费时间越长,退休后养老金拿的就多。

退休以后,每年养老金的调整,都要与你缴费年限和养老金基数挂钩调整,是按照多缴多得,长缴多得原则进行调整,你缴费时间长、养老金高,调整的比例就高,在职缴费多少直接影响到你退休后养老金调整的高低。

因此,建议你在退休前最后五年的时间里,选择300%缴费上限缴纳养老保险。

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针对你的情况,最后5年交社保,选择60%的最低档次缴纳,是最划算的,理由如下:

1、你之前一直是由单位交的社保,而且是以最高档300%去交的,个人只是承担很小的比例,这是非常有利的,如果按照300%这样的缴费基数一直到退休的话,你的养老金将是非常高的。但是,现在你买断了工龄,单位已经不再为你缴纳社保了,自己需要全部承担社保费用,继续选择300%的缴费比例就不是很合适了。

2、如果个人缴纳社保,那么就是以灵活就业人员身份去交,可以在60%-300%之间不同的档次做选择,对于灵活就业人员来说,选择60%的档次,一年的社保费用大概是1万元左右,而选择300%的档次的话,一年就需要4万左右,如果按照最高档次交,5年至少需要20万,开支非常大。不知道你当初买断工龄获得了多少补偿。但是,哪怕补偿再高,20多万的支出也是很高的。按照这个缴纳社保,虽然养老金待遇提高了,但是个人是吃亏的,因为其中很大一部分钱是进入到了统筹账户,并没有进入到个人的养老保险账户里面。

3、由于你已经交了32年的社保,最后的5年时间,缴费基数下降一点,并不会对个人的养老金造成太大的影响,考虑到投入回报比,选择60%的缴费基数是有利于个人利益的最大化的。

@社保当家,感谢你的阅读。

60岁有社保存100万养老够吗?

60岁有社保存100万养老非常够。老年人本来就节俭还会过日子。年轻人爱买外卖吃,还喜欢吃好的,穿衣服也讲究,而且每个月都要买新的。60岁的老人了,一般不会买太贵的衣服,吃饭大部分都是自己动手,丰衣足食。所以60岁有社保身体又健康,有100万存款真够,而且还可以过好日子。

60岁有社保存100万养老够与不够得因人而异。如果60岁有社保存100万这人身体一直都健康,身边儿女对其又孝顺,平时又不怎么花钱(不需要花很多钱),那这人存100万养老应该够;如果60岁有社保存100万养老,但其家庭开支很大(家里其他成员收入低或无收入),关键是本人身体又不好,且患有不治之症,每年治病需花大量的钱,那这人尽管有社保还存100万,其养老还是不够。

60岁有社保存100万养老金应该够的!我们现在有养老金是很幸福的,在我们这个社会主国家感到是最幸福的,有国家给我们养老保险!为人民服务为老年人解决实际问题,解决后不自由。为我们是中华人民共和国公民感到自豪!为我们祖国点赞!

够了。养老保险有一班的吃饭,看病没问题,得了大病有多少钱也没用,老百姓一班,吃穿,条件不要太高,都够,养老金只是给你个用,不能给你家人带来福利,只是用在你个人用度,其它人不能作为福利受意人。所以说_般来讲够用了。

这要看你想过怎样的生活了,如果过普通人的生活退休金就够日常开销了,如果没有大病大灾大难的话这些钱养老送终是没有问题的,一百万存在银行也会产生利息的。如果你想过把瘾享受下富豪的生活,那一百万不够你折腾的,很快你就会被打回原形回到旧社会。

医保多交150元是什么意思?

医保多交150元是指在医保缴费时,额外多缴纳了150元。这可能是由于以下原因造成的:
1. 政策原因:某些地区的医保政策规定,参保人需要按照不同的档次缴纳医保费用,以获得不同的报销比例和待遇。如果参保人选择了一个比自己实际需要更高的档次,就会导致医保多交150元的情况。
2. 操作错误:在缴纳医保费用时,可能会出现操作错误,例如误将本应缴纳的医保费用缴纳到了其他账户,或者重复缴纳了相同的费用。
3. 特殊情况:某些特殊情况下,例如需要缴纳额外的滞纳金或者罚款等,也可能导致医保多交150元的情况。
需要注意的是,如果医保多交150元是由于政策原因或者操作错误导致的,参保人可以向相关部门咨询并申请退费。但是如果是由于特殊情况导致的,则需要按照相关规定进行处理。

150%社保缴费指数一年交多少?

根据150%的社保缴费指数,一年的缴费金额将是基本社保缴费金额的1.5倍。具体数额取决于不同地区和个人的工资水平。例如,如果基本社保缴费金额为1000元,那么一年的缴费金额将是1500元。请注意,具体数额可能因地区和个人情况而有所不同。

社保最后5年缴费基数?

>>>举例

张先生,到达55周岁时,已经缴满10年的养老保险(均按平均工资的60%为基数),现考虑最后5年要不要提高缴费水平,对退休时到手的养老金影响大不大?(张先生正常退休年龄是60周岁,对应的计发月数是139)

假设目前平均工资为7000元,暂不考虑平均工资上涨、个人账户计息等因素,最后5年分别按平均工资60%、100%和300%为基数缴纳,到手的养老金分别是:

1、最后5年不调高缴费水平,均按60%计算

【7000×(1+0.6)÷2×15×1%】+(7000×60%×8%×12×15)÷139≈1275元/月

2、最后5年按平均工资100%

【7000×(1+0.73)÷2×15×1%】+【(7000×60%×8%×12×10)+(7000×100%×8%×12×5】÷139≈1440元/月

3、最后5年按平均工资300%

最后5年交社保,选择60%的最低档次缴纳,是最划算的,理由如下:

1、你之前一直是由单位交的社保,而且是以最高档300%去交的,个人只是承担很小的比例,这是非常有利的,如果按照300%这样的缴费基数一直到退休的话,你的养老金将是非常高的。但是,现在你买断了工龄,单位已经不再为你缴纳社保了,自己需要全部承担社保费用,继续选择300%的缴费比例就不是很合适了。

2、如果个人缴纳社保,那么就是以灵活就业人员身份去交,可以在60%-300%之间不同的档次做选择,对于灵活就业人员来说,选择60%的档次,一年的社保费用大概是1万元左右,而选择300%的档次的话,一年就需要4万左右,如果按照最高档次交,5年至少需要20万,开支非常大。不知道你当初买断工龄获得了多少补偿。但是,哪怕补偿再高,20多万的支出也是很高的。按照这个缴纳社保,虽然养老金待遇提高了,但是个人是吃亏的,因为其中很大一部分钱是进入到了统筹账户,并没有进入到个人的养老保险账户里面。

社保缴费是多缴多拿退休工资,社保缴费是按社念平均工资60%至300%之间可自由选择,你在最后五年按较高基数缴纳社保、相应地大大增加个人社保个人余额,等于自己给自己存款,你退休后的退休工资会大大增加,这是一个很划算的投资。现实生活中有较多的人按此操作。

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