保安上班迟到早退可以开除吗？

保安上班迟到早退是一种违反工作纪律的行为，根据一般的劳动法规定，雇主有权根据员工的违纪情况采取相应的纪律处分措施，包括开除。
这是因为保安作为一种职业，其工作性质要求其具备严谨、负责任的态度，确保工作场所的安全和秩序。
如果保安经常迟到早退，会严重影响工作效率和安全，给雇主和他人带来潜在的风险。
因此，雇主有权根据公司的规章制度和劳动法规定，对保安进行纪律处分，包括开除。
除了保安行业，其他行业也普遍存在对员工迟到早退进行纪律处分的情况。
这是为了维护工作场所的正常秩序和效率，确保员工的工作态度和职业素养。
因此，作为员工，我们应该时刻保持良好的工作纪律，准时上班，不早退，以展现自己的专业素质和责任心。