发达国家都有社保吗？

据我所知，发达国家普遍实行社会保险制度，社保内容不尽相同，但其共同特征是社保仅能保障基本生活，通常养老保障依靠的是雇主另行参加的养老年金和个人参加的商业养老保险。

要知道，发达国家生育水平普遍偏低，已经形成严重的人才荒，各类企业对于高素质人才会提供比中国社保体系更为完整的养老保险计划。而相对技术层面较低的人群就没有这种保障了，于是退休后继续工作以保证生活水平不降低的老人越来越多。

都有。

现在世界上有146个国家有社保。发达国家的社保起步较早，制度健全，保障有力。在欧美国家，每个人一生下来，就会有一个一辈子不变的社保号码。在美国、日本等国家养老保险的第2支柱和第3支柱也很发达。日本最基础的待遇是国民年金。

美国强制社保吗？

美国是强制社保的，美国政府有一套强制执行的社会保障计划，覆盖了全国96%以上的就业人口，用以提供基本的退休生活保障。

　　这份社保计划采取“现收现付”的支付方式，即让在职雇员和雇主各自缴纳6.2%的“工薪税”来支付已退休雇员的养老保险金。而其中多余的资金则全部投资于联邦政府债券。

　　这种极度保守的投资手法令这些养老金非常安全，比如，在经济危机的2008年，美国社会养老基金仍取得了高达5.1%的年收益率。

　　但社会保障计划所提供的养老金仅能糊口，美国人主要的养老金还是来自于由政府出资的公共部门养老金计划和企业雇主出资的雇主养老金计划。

世界哪些国家不用交社保但有退休金？

世界上只有海湾几个国家沙特—巴林—卡塔尔—科威特、几个产油国不用交社保，但有退休金。

很多国家是以交个人所得税的形式、来解决养老问题。

也就是说你交的税中包含了养老金。

新西兰的养老金条例规定，养老金的金额不能低于社会平均工资的65%，现在的养老金全额每月约合人民币6500元左右。

60岁怎么在美国养老？

一是在自己家中安度晚年。如果身体不错，生活能够自理，老两口完全可以独立生活，不依赖任何人。如果身体不好，就需视情况雇人帮助照料饮食起居。雇人的种类有钟点工、白天工和全日工等。美国老人依靠子女照顾生活的极少。

二是集体照顾生活型即老年公寓型。这种生活也属于独立生活方式范畴之内，但比独立居住又方便得多。居住区一般提供午餐或午晚两餐，因此就免去买菜做饭这一生活中的重大负担。同时，居住区内的交通、游泳池、医疗点、银行、便利店、理发美容店、洗衣店、打扫房间和安全保卫服务等设施一应俱全，完全可以满足生活需要。而且美国凡是居住公寓楼的住户，对公寓内所有的保健和运动设施的使用完全免费

美国养老金耗尽的后果？

后果就是很严重。美国用印钞票来应对。通货膨胀次贷危机。一旦美国真的用心来对待金融危机。那么后果将是全球人民的灾难。不过这也是美国政治家最喜欢干的事情。美国经济低迷。却要全球为美国经济买单。实在是可恶极了不知道什么时候全球都没有一个国家来制止美国的强权和恶魔的罪行。

美国的养老金其实是分成两大块，其中养老金耗尽主要是指社会安全金，这个是由退休人员在职时缴纳工资税确定的。这一块是由政府统一发放，如果是这一块没有钱了，美国政府很可能要扩大印钞规模。

最终后果美国物价上涨了，同样全世界也会有影响，美元是大多数国家通用货全世都要为此买单。币。

美国有没有社会保险？

美国人有没有社会保险

有的

美国人有社保。每个人一生下来，就会有一个一辈子不变的社保号码。通常是在收入不够标准时，可以申请补助，如食物卷，医疗补助。有收入时，凭社保号交税，及社保金。到了退休后，就可以领生活费用，使用社保医疗。

　　美国有社会保险，美国社会保险的基本制度由联邦政府制定，专设办公室负责社会保险事务的管理，但各州有一定自主权，其他补充性社会保险政策由各州自行制定。　　没有社会保险包括多项内容，主要有养老保险、伤残保险、医疗保险等，社保基金的运作效率很高，其运行费用仅为1%左右，很少用政府的财政经费，比私营企业运作得好。　　其中，对于养老保险而言，有两种情况可以享受保险待遇，一是达到退休年龄正式退休之后，但不包括长期失业的情况；二是因工伤永久性丧失劳动能力。养老保险与伤残保险是有区别的，发生伤残事故后，首先应通过伤残保险来获得救济，如最终鉴定为永久性丧失劳动能力，则把它从伤残保险转移到养老保险。对永久性丧失劳动能力的鉴定，须在政府指定的医院进行，由3位以上医生共同检查作出结论。

美国的养老金如何交？

美国的养老保险制度分为三个层次。

第一层次是社会保障养老保险制度，在这个板块中，公务员与非公务员没有区别，其资金来源于社会保障税。社会保障税由全国强制性统筹，雇主和雇员各缴纳50%。

第二层次是雇主养老金计划，包括公共部门和私人部门。

第三层次则是个人储蓄养老金计划，即在个人自愿，联邦政府提供税收优惠的情况下，设立养老金账户。

美国的雇主养老金计划主要有两种模式：

一种是缴费确定计划。即雇主和雇员都固定缴纳一定比例的费用，形成养老金账户。最后获得的养老金由缴费时间、数量和投资收益高低来决定，例如知名的401（k）计划。

另一种为待遇确定计划。这种养老金一般只由雇主缴纳，雇员退休时享有的待遇是一样的。美国的公务员在20世纪后期一般都采用这种计划，只有少数地方政府只提供缴费确定计划。

在雇主养老金计划中，公共部门养老金计划，是美国联邦、州和地方政府为公务员制定的养老金计划，分为公务员退休金计划和联邦雇员退休金计划。前者是为1983年以前参加工作的公务员制定的，后者为1984年后参加工作的公务员制定。

据美国劳工统计局数据，联邦公务员养老金收入大幅领先于普通工人。

出国留学人员有必要缴纳社保？

国家没有相关的强制性规定。即将出国留学需不需要看个人的，都是自由选择，但是最好还是缴纳社保，多一层保险。

虽然出国留学，但是如果在国内缴纳了社保，还是可以享受到相关待遇的，外国的月亮不一定都比中国的圆，在国外的医疗系统不一定做的就有中国的好，即便在一些西方发达国家也是如此，你去国外留学，用的身份还是中国国籍，不是当地人，也没有取得所谓的当地国家的绿卡，不一定就能申请加入当地国家的医疗社保。

我个人认为要认清出国留学人员缴纳社保的必要性，只要看清楚最终目的，就能判断自己该不该交了。

如果经济实力允许的情况下，我还是建议还是持续缴纳社保，因为未来的发展存在多种可能，如今留在国外也是越来越难，坚持缴纳社保可以以防万一，给自己多一条后路。毕竟回来以后，你的社保已经基本上够资格买房买车了。

但如果你的经济实力不是那么好，即便是未来打算回来，可能也不会考虑直接买房买车，那可以考虑暂停交社保，等留学回来以后，踏踏实实再上班，再交社保都来得及。所以，具体方案还是要根据自身需求来决定。

出国留学人员没必要缴纳社保。因为出国后，在国外也要缴纳社保和医保，如果是学生，每月会定时扣除电话费和医院保，还有公交卡费等等，如果自己办理的话也可以；如果是出国工作，那就是单位就会缴纳各种保险，所以呢，国内是必要缴纳哦！仅供参考一下！

个人意见认为有必要。首先出国留学不一定以后会继续在国外发展，或会国内发展，缴纳了社保才能购买医保，万一有大病就有一个保障。当然，如果已经完全确定出国留学后在海外定居生活就难说，不过还是缴纳，万一留学期间出现大病可以回国医治，节约费用。

美国的社保一个月交多少？

美国养老金一共有三中不同的方式，有的是社会必买的保险金，然后就是所在公司为老人提供的，最后的一种就是美国老人自行进行购买的。每一种的金额都是存在一定的差距的，具体看个人的自行选择。

受雇于公司的人，一般个人在退休金上面缴纳社保税的比例在6.2%左右，当然如果你是自雇的，你个人的社保税就要缴纳12.4%左右。