上班单休与双休的差距？

干过单修的工作，也干过双休的工作，区别还是很大的。

对于工作来说，周六上班效率很低的。我们有很多工作是要跟别的单位的工作人员对接的，周六别人都不上班，没人会催你进度，自己也会潜意识中当成是周末，这一天，如果没有特别重要的工作，就会放慢工作进度，这一天就度过了。而双休的工作，为了在周六不加班，周一至周五就会拼命地干，为了周六日能安心休息。

对于生活来说，双休的优点有太多。双休周六可以来个周边一日游，可以疯狂玩一天，周日在家休息一天，周一又精神抖擞了。我有好多家在外地的同事，也可以在周末回趟家，周五晚上回去，周日晚上回来，单休就很难做到。单休的人，基本上周日都是呆在家，干了六天，只想好好睡一觉，没啥事都不想出门。

所以现在找工作，特别重视单休还是双休，对生活品质来说，差太远了。

单休和双休对企业价值产生很大差距吗？

回答如下：单休和双休对企业价值产生一定的影响，但并不是决定性因素。一般认为，双休日能够提高员工的休息质量和生活幸福感，从而提高员工的工作积极性和生产效率。

双休日也能够促进家庭和谐，从而减少员工因家庭问题而影响工作的情况。

但是，对于某些需要7天连续工作的行业（如医疗、交通等），单休日也是必要的，因为需要保障行业的正常运转和服务质量。因此，单休和双休对企业价值的影响，还需要结合具体的行业和企业情况来综合考虑。

单休比双休多1500怎么选？

这个问题很好选择呀，如果比较宅不爱逛街不爱聚会可以选择单休，既可以省一笔钱又可以多赚1500元，单休那天在家吃吃睡睡陪陪父母也挺好的。

如果爱好广泛朋友多喜欢运动可以选择双休，钱是赚不玩的，工作之余双休之日随时和朋友家人一路走起也是很不错的

单位单休改双休后的弊端？

总体效果是利大于弊的。

利是：有利于整顿员工考勤管理，狠刹那些考勤违纪现象。车间上班，安排人员值班，不会增加多少人工成本的。五天工作时间内完成相关工作，大家的效率会有所提高的，而且士气也会有所高涨。

弊是：车间如果不调整的话，还是12对12，没有相关加班工资的话，车间人员会攀比行政人员。全公司为何行政做5休2，车间一直上班。会有一些不平衡心理。所以从待遇方面向车间一线倾斜一下。