国务院发布2023春节放假通知，为何「调休」会引发热议？如何看待调休？

春节放假被热议，主要问题还在调休上。不算调休日，春节实际放假为3天。

对比中美两国假期，中国公休日11天，实际休息31天，美国公休日10天，实际休息28天。中国比美国还多中3天，只是美国未提调休而已。

建议春节放假10天，其中实际假期8天，调休2天。恢复五一黄金周，放假7天，其中调休2天。

无论做什么事情，到任何时候都是众口难调，绝对不会有百分之百的满意。

国务院对春节、五一、十一等长假进行调休是很正常的，其目的就是为了上班族在春节、五一和十一小长假期间，能够尽可能的多休息几天，一是可以和家里的亲人团圆，过一个团圆节。二是可以借机出去旅游，多玩几天，宽松一下散散心。

春节是中华民族的传统节日，是中国百姓最期盼团圆的节日。可是按法定节假日只能放假三天，如果不调休，对路途遥远的根本就没有时间团圆，所以才用调休的方式来延长春节、五一和十一假期。其目的还是为了方便上班族在重大节日能有更多的时间和亲人团聚，或出去旅游，这也是党和国家对百姓的一种亲民温情举措，同时也可以拉动内需。

民俗，民情，人性化应该得到充分的尊重。春节是去年的总结，也是新年的开始。是老百姓忙碌一年的精神释放，也是重提精神重新出发再创辉煌的起始节点。直接影响着看百姓对来年再出发的精神面貌。过分从法律的层面去加以约束，效果可能会适得其反。

只是体制内的人的热议，对于体制外的人来说，调休不值一提。

我们公司准备放假了，今年受疫情影响，业务量缩减严重，到现在已经是三天打鱼两天晒网的状态了，不放假，人闲着领工资？这有多少私子头的企业承受得住？放假就只能领最低工资，是私企的必然选择。一放起码十天，什么调休，关我们是吗？

从这件事也反映出体制内外的巨大区别！体制内的，享受着最好的保障，单位不能放无薪假或低薪假，没事干闲着也能领到正常工资补贴。体制外的就刀刀见血了，没事干了，只能被放假！没事干了，没有为老板创造效益，工资就成了无源之水，无本之木。所以，年年公考的热闹非凡，不去考的，要不是没信心能考上的大多数，就是一心创业的精英中的精英（极少数）。

享受着最好保障的一帮人，他们也就有闲心去热议调休了！被放假的那一帮，在旁边看着，心里是什么滋味？他们会怀疑什么？抱怨什么？或者这个更值得关注！

我最讨厌那种调休，实际上没有多放一天假，实际上还多上了班！

如果放假成本太高，完全可以不放假呀！要放假，就正儿八经的把天数放够！为什么要调休？调休后，紧接着就是七天班，谁受得了？

真的是够了，很讨厌很讨厌这种调休！

大家看看下图，实际上放了几天假？星期六星期天本来就是休息日呀！

近年来，因节假日调休的问题备受诟病，究其原因，首先是其打乱了正常的工作秩序，本应正常休息的，却又要来上班，让人手忙脚乱；其次是国家法定节假日的放假天数没有得到有效保障，而是用调休出来的双休日拼凑而成。

如此一来，这样法定节假日放出来的假，怎能让全国人民信服？

关于调整双休、取消调休、春节假期，代表提出的建议可行吗？

这几天我也从网上看到有两位政协委员“调整双休，第一周休息一天，第二周休息三天。还有就是“春节放假由原来的五天改为九天”的提议。

这样可以有时间旅游消费，可以促进经济发展，可以拉动内需经济，这显然是个好法子，这只能是对体制内和在编人员能够享受到的，对于近6亿农民来说没权利享受。

我认为“两会”的代表们应该多为农民考虑一下，多提议一些为6亿农民有益的建议。一是农村60岁以上的老人养老问题。为确实解决农村老人的后顾之忧献策。二是医疗问题。解决农村老人“小病不敢看，大病看不起”的问题。三是教育问题。围绕实行免费教育提合理化建议。

如果取消调休，再不增加假期的天数，春节孩子们还能回家吗？我的孩子在上海，如果假期只给三天，开车的话，路上就用完了！调休虽然不舒服，但如果不调休，更没有时间‘常回家看看’啊！调休还是比较人性化的。

真不能调休，就增加假期天数。

年年两会提双休，调休，调假。热过一阵后归于寂静。调来调去对于普通群众没有真正的意义。倒不如关注一下国家有否二次三次分配的普惠政策，这里头也许跟你我他之间有些瓜葛，但愿两会后有此类政策佳音。

小老百姓试目以待。不愿不想假大空的事，不谈不注无关匹夫的情。

关于调整双休、取消调休、春节假期，代表提出的建议我们听听就好，千万别当真了。说实话，这些建议好象是专门为了公务员、央企、国企和大企业定制的，对底层民众来说就是一句空话。

代表在建议每周休息三天的时候，可曾想过真正实现了双休的是哪些人？农民与农民工每周休息一天都没有保障呢，你还来谈什么双休、三休有多大的意义？真不知这些代表提建议的时候是站在什么角度考虑的？能提点对民众接地气的建议么？

对计件、计时、有劳有得、不劳不得的底层民众来说，对私企员工来说，晚上能少加一小时的班、每周能休息一天都难以落实，哪里还敢奢望双休、三休呢？我觉得某些代表与其建议双休、三休，倒不如建议怎样才能真正落实所有的农民工兄弟晚上不加班、或者少加班，保证每周能休息一天。

无论是双休、三休、取消调休还是春节假期，我觉得过于激进的建议只能是画了一张可望而不可及的饼，能真正落到实处的建议才是当前急需的。

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代表提出的调整双休、取消调休、春节假期等建议，是否可行需要根据国家政策和实际情况来判断。

代表提出的调整双休、取消调休、春节假期等建议，是否可行需要根据国家政策和实际情况来判断。

一般来说，这类涉及劳动和福利政策的调整需要经过全面的研究和调查。政策的制定需要考虑复杂的因素，如人口、经济发展、社会福利等。代表提出的建议需要经过专业人士的评估和政策制定程序的审批，才能决定是否可以实施。

同时，代表的建议必须考虑到多方面的利益和影响，而不是局限于某一个特定的群体或部门。只有在充分研究和评估的基础上，才能制定出更加合理、公正、可行的政策措施，切实保障各方面的合法权益。只有通过科学合理的征求各方意见并进行可行性论证之后，制定出来的政策才是满足最广大人民利益的政策。

因此，代表的建议需要经过完整过程的政策制定程序的审批，以保证政策的合法性和有效性，从而满足人们的合理需求。

关于调整双休的建议是不可行的。

现行的每周工作五天，休息两天的制度是符合我国经济发展现状的。未来，随着生产效率的提升，我们会有能力向每周休三天调整。

现在有些代表提出的有关调整双休日的建议，时间节奏上有些混乱，并不利于工厂安排生产进度计划，也不利于学生有条理的学习功课。

另外从外贸角度来说，现在全球发达经济体都是双休作息，如果我们单独做出调整，在与国外合作伙伴沟通时，因作息时间不同，会带来很多不必要的麻烦。

2022年春节还调休吗？

2022年春节还调休，
　　2022年春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）。因为有调休，也就是说，在春节放假前的一个星期，要连着上七天班，收假之后就是正常时间上下班了哦。如果有远行计划的小伙伴，可以提前计划好啦。

2022年春节还调休。

2022年放假安排出炉！中国政府网于2021年10月25日公布《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，其中，2022春节前和国庆后均连上7天班。

　　具体调休安排2022年春节，1月31日-2月6日放假调休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

人大代表建议取消调休制度，延长春节假期。对此，你怎么看？

我本人赞成这个建议！调休制度可能是中国特有的一种休假制度，其实并不科学！干什么事情都应该顺其自然，而不是人为干预它。调休就是“人为”干预自然的假期，其结果可能会得不偿失！有很多负面影响。

1）影响人体的生物钟

调休的时候往往会“借用”到周六、周日，也就是说在某个礼拜，人们可能会连续要上六天、甚至七天的班，这对人的身体是有损伤的！连续处于高强度的上班状态，身体出毛病的可能性增加，别到时候，假期到了，身体也‬垮了！得不偿失！

2）工作效率低下

调休的那一天或两天其实我觉得工作效率反而下降！因为身体和潜意识中都不认可这一天是上班日，所以工作起来‬效率可能会打折！

延长春节假期可行‬，但也不宜过长，企业受不了！最多四天！国外最长的公假也只有三天（连续三天）！还不如参考国外的做法，让员工自己根据公共假期实行“拼假”制度。用自己的年假拼上公共假期来实现长假的梦想！

2022春节不调休实际放几天？

7天

1.

元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。

2.

春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)...

3.

清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。

4.

劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)...

二零二二年春节不调休实际放三天假。国家规定，每年的法定节假日有十一天。元旦一天，春节三天，清明节一天，五一国际劳动节一天。端午节一天。中秋节一天，国庆节三天。学生们毎年有暑假，寒假两个假期工人们每年有年休假。而且每周都有双休日。

我国的春节、国庆假期总是调休共计7天，为什么不能直接放7天假？

几天假期你放的开心啊，但是企业的利润就少了啊。企业利润少了，你还想要有工资？

如果真的要直接放七天，很有可能前面的假期就少了。比如中秋节，国庆节什么的。总的来说，一年总的放假天数应该是不变的。

还有放假七天，只不过是吧，放假时候的活移到其他时候做而已。又不会说不要做了，你在商想想那些过节也要加班的人。你们放的多了，他们岂不是更加伤心？

从金融学角度讲，有更多问题。放假七天，对社会经济影响是非常巨大的，并不是说想放几天就放几天。具体在其他问题中已经作了解答。点我头像查看即可。

2018年的放假安排，好好珍惜放假的每一天吧！