1个细节决定退税补税,仓配一体,时效速达

admin 2025-03-07 全国物流 7 次浏览 0个评论

应纳税所得额12640是退税还是补交？

1 需要补交税款。
2 应纳税所得额表示个人所得税的应纳税额，是根据个人的应纳税所得额按照税率表计算出来的。
如果应纳税所得额为12640元，那么根据税率表，需要缴纳税款1011元。
3 如果实际已经缴纳了超过1011元的个人所得税，那么应该可以申请退税。
但是如果实际缴纳的个人所得税不足1011元，那么就需要补交税款。

最近头条上说个税要退税或补税是不是真的？

当当当，本菜鸟回答你下，事情是真的，但是你会不会退税，跟你的收入来源还有费用、抵扣等有关。你在单位上班，公司每月发你工资，或者你在其他地方兼职，每次他们付你工资的时候，都会帮你申报个人收入，这时候达到相应起征点就会帮你代缴个税。新个税是2019年开始实施的，属于预缴制，多退少补，2020年的上半年是汇算清缴期，所以最近才有讨论很热的退税问题。

是真的

2020年3月开始，你可能需要补缴一笔个税，也可能会收到一笔退税，因为2019年度个税综合所得汇算清缴将会开始。

2019年12月31日，国家税务总局正式发布《关于办理2019年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》，纳税人办理2019年度汇算的时间为2020年3月1日至6月30日。

什么是年度汇算？

通俗讲就是“合并全年收入，按年计算税款”，然后多退少补。

个税改革后，个税的计算方法发生了改变，即将工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费4项所得合并为“综合所得”，以“年”为一个周期计算应该缴纳的个税。

平时，你取得这4项收入时，先由支付方（即扣缴义务人）按月或者按次预扣预缴税款。年度终了，你需要将上述4项所得的全年收入和可以扣除的费用进行汇总，收入额减去费用、扣除后，适用3%—45%的综合所得年度税率表，计算全年应纳个人所得税，再减去年度内已经预缴的税款，向税务机关办理年度纳税申报并结清应退或应补税款，这个过程就是汇算清缴。

具体计算公式如下：

2019年度汇算应退或应补税额=[（综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠）×适用税率-速算扣除数]-2019年已预缴税额

举个例子：某纳税人1月领取工资1万元、个人缴付“三险一金”2000元，假设没有专项附加扣除，预缴个税90元；其他月份每月工资4000元，无须预缴个税。全年看，因纳税人年收入额不足6万元无须缴税，因此预缴的90元税款可以申请退还。

哪些人不需要办理？

一是纳税人年度汇算需补税但年度综合所得收入不超过12万元的；

二是纳税人年度汇算需补税金额不超过400元的；

三是纳税人已预缴税额与年度应纳税额一致或者不申请年度汇算退税的。

哪些人需要办理年度汇算？

最近都在办理退税，如果没查，万一是补交的，也不用管了吗？

对于这个问题，要明白一点，个人所得税是个人的事情，交不交税也是个人的事情，对于工资薪金和劳务报酬，以及稿酬所得等，发放单位有代扣代缴的义务，但是最终是要补税还是退税，个人做汇算清缴才知道。

前几天刚帮我妹妹退了税。

她的工资也没超过起征点，只不过全年一次性奖励，单位在做申报的时候，是一次性处理的，并没有合并在工资薪金里，交了一点所得税。这样的做法，对于单位来说是好事，首先，工资需要按时申报，而年终奖需要老总审阅，批复，在时间上错开了，其次，这样的申报方法对财务部门来说减轻了工作量，也减少了公司应该承担的责任。

公司完成了申报和代扣代缴的义务，那就没公司什么事情了，剩下的汇算清缴是个人的事情。公司只能掌握个人在单位的收入情况，如果个人还存在其他收入，比如劳务报酬，稿酬收入等，公司并不知情，如果公司按照公司收入给个人汇算清缴，在员工还存在其他收入的情况下，实际上责任是公司的，所以大部分公司对于个人所得税采取的处理方式都如上所述。

总的来说，如果存在多种收入的，并且已经缴纳了个人所得税的，必须进行汇算清缴，有补税的可能，也有退税的可能，如果收入单一的，并不超过5000起征点的，那就放心好了。当然如果有心还是注册一下个税APP，因为有好多冒用信息的，如果被冒用了，也可以及时反馈申诉，避免出现损失。

当然不是了。

现在退税成了这段时间的热点，截止时间到6月30日，逾期未办理可能会影响征信，还可能被罚呢。

现在所有单位都在操作这件事。所以，建议还是要一下，很多人是怕被查了要补税，你查与不查，税就在哪里，肯定要交。那不如去主动做，还避免影响征信呢。同时，你还可以看到是不是有人利用你的信息在发工资。

1、对于绝大多数在一个单位上班，已经按时预缴税的人来说，只是操作，如果没有信息调整，或有退税的事项，那基本上都是0.

2、如果你有两份以上的收入，劳务的收入大于工资的收入，劳务都按20%缴过税了，那退税的机会比较大。

3、如果你有两份以上的收入，工资收入大于劳务收入，且劳务以800以下居多，那在汇总时，补税的概率是比较大的。

4、就算补税也不用担心。现在谁没个兼职和副业呢，如果你年收入低于12万，或补税额低于400元，是可以申请不补的，但同样要操作。

现在都是大数据时代，想掩耳盗铃，装不知道就没有，其实挺难的。所以，该去做就去做吧。

为什么同样在一个部门上班，有的会退税，有的反而要补税？

可能的原因有：

一、退税的原因

（一）预缴扣除不充分的

可能存在该扣除的项目在平时没有完全扣除。比如大病医疗，税法明确规定平时是不得扣除的，只能汇算时扣除；还有，如果中途有小孩满3岁后，就可以扣除子女教育费，可能平时没有注意就没有扣除，汇算补充扣除。

总之，在没有其他收入影响的情况下，多数是因为平时扣除不充分。

（二）存在较高预扣率的收入

汇算是综合所得的汇算，一共包括4项收入，除工资薪金所得和连续性劳务报酬所得外，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的预扣率最低是20%。

汇算时是把四项收入合并后，减去扣除项后，重新按照综合所得的税率计算，税率是3%至45%，可能汇总后税率会低于20%，从而导致需要退税。

二、补税的原因

（一）平时扣除时多扣除了

比如一个人，每月扣除了房贷利息，但是某一天他把房屋卖了，但是预扣预缴时没有来得及更改资料，导致平时多预扣了，年度汇算时就需要补税。

还有，如果单身时购买了房子，每月可以扣除房贷利息1000元。如果年度中间结婚了，结婚对象也购买有房子，也有房贷，这时该人最高能扣除500元，如果平时每月还是按照1000元扣除了，则年度汇算需要补税。

（二）存在多处收入或多项

由于综合所得包括四项收入所得，如果一个人在正常的工资收入外，还在其他单位有工资收入，或者还有劳务报酬、稿酬等，年度汇算加在一起后，收入金额就变得比原来大。而综合所得的税率是超额累进税率，3%至45%，原则上就是收入越高税率越高，因此在税率变高的情况下需要补税。

2022年度个税汇算3月1日起开始，你是退税还是补税？哪些信息值得关注？

首先，如果打算在3月20日之前清算个税的话，先预约。预约在哪天在哪天办理，不然就作废了。3月20日以后随时可办，无需预约。

其次，个人专项附加扣除填写完整。不要忘了，这是能否退税的关键！尤其是新生儿照护和个人养老金这两个2022年新增项目，满足条件的一定要填写。

最后，无论退税还是补缴，都享受过国家税收优惠，无须为了补税而懊恼！

1、个人是退税的！因为公司之前按照最低报税，也就是个人实力收入，加上专项，自己基本不用交税了，也就退税了！你们呢？

2、个人觉得专项里面值得关注，专项原则对了可以少很多税费的，你们觉得呢？

2022年的个税汇算从2023年3月1日到3月20日办理，可以登录APP进行预约。办理年度汇算主要符合下列情形之一：1、已预缴税额大于汇算应纳额且申请退税的；2、2022年取得的综合所得收入超过12万元且汇算需要补税金额超过400元的；注意：因适用所得项目错误或者扣缴义务人未依法履行扣缴义务，造成2022年少申报或者未申报综合所得的，纳税人应当依法据实办理汇算！办税可以自己办也可以单位或者请人办理，该补税或者退税自动会给你算出的！（纯手打）

作为一个身背房贷的打工人，喜得国家退税330，虽然不多但是也能买几斤牛肉了！

那么在办理退税的过程中，哪几个信息值得关注呢？

第一点是需要先预约，进去个人所得税APP，在首页即可点击2022年个人所得税汇算，进行预约。

第二点是在办理退税之前，在APP首页先进行专项附加扣除填报，注意准备好填报信息。

第三点就是一次性收入即年终奖，要不要放进总收入里进行汇算，个人建议年终奖多则不要，少则可以。

以上就是我认为需要注意的几点信息，希望能帮助到你！

2022年度个税汇算3月1日起开始，根据个人的实际情况，可能会出现退税或补税的情况。

首先，要关注的是个人的累计应纳税所得额，如果累计应纳税所得额超过当年应纳税所得额的最高限额，则需要补税；如果累计应纳税所得额低于当年应纳税所得额的最低限额，则可能会退税。

其次，要关注的是个人的累计减免税额，如果累计减免税额超过当年应纳税额，则可能会退税；如果累计减免税额低于当年应纳税额，则需要补税。

最后，要关注的是个人的累计已缴纳税额，如果累计已缴纳税额超过当年应纳税额，则可能会退税；如果累计已缴纳税额低于当年应纳税额，则需要补税。

总之，2022年度个税汇算3月1日起开始，要关注的信息有：个人的累计应纳税所得额、累计减免税额和累计已缴纳税额，根据这些信息，可以判断出是退税还是补税。

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