生孩子客户给发的红包能收么？

能收，为退回去不太礼貌，既然是别人祝贺你生了宝宝的红包，你可以收下别人的人情，谢谢人家的心意，并记在心里，在对方家有什么大事的时候，要加倍的还回去，人情是需要礼上往来的，人抬人高，别人给你送礼，是瞧得起你，你应该表示感谢，下次他家有什么事情，你加点还回去就可以了。

一般生孩子陪护收多少？

生孩子陪护的收费标准会根据不同地区、医院和陪护人员的资质和经验水平而有所不同。一般来说，陪护的收费会根据陪护的时间长短、是否需要24小时全程陪护、陪护人员的专业技能等因素进行计费。

在中国大多数地区，一般生孩子陪护的收费在200-500元/天不等。而一些有经验的高级陪护人员的收费可能会更高一些。同时，需要了解的是，陪护人员的收费只是其中的一部分成本，还会包括伙食和住宿等其他费用。

因此，在选择陪护服务时，除了关注收费标准外，还需要考虑陪护人员的资质和服务质量。

生育险下来了单位怎么收上去？

单位可以将生育险费用计算在员工社保缴纳总额中，一起收取。也可以将生育险费用分开列出来，单独收取。无论哪种方式，单位都需要按规定及时为员工缴纳生育险，确保员工权益得到保障。此外，单位还应及时告知员工生育险相关政策，提高员工对社会保障的认识和重视程度。

姑姑很穷（姑父已祛湿），我生孩子，她给的红包我应该收吗？

不管是姑姑还是姨姨，都是你的亲人，你是她们的晚辈，生了孩子，是人生一件大事，她们应该前来庆贺。

前辈来看望晚辈，是因为作为晚辈的侄女或者外甥女生了孩子，按照传统的礼数，作为长辈是要送贺礼的，过去的大家大户讲究礼仪。

长辈不送红包，于情于理，都不妥当。

但是姑姑情况不同，不能拒绝长辈的贺礼，但是又不能让困难的姑姑破费。

我和我的妻子经常遇到这样的事情。

怎么处理呢？

大大方方收下姑姑家的的红包，不能让她难堪，更不能口无遮掩道出姑姑很穷姑父患病的原委。她们贫穷生病，与她们前来庆贺你的宝宝出生没有关系，要给予她们平等的礼遇。

然后送客送姑姑出门的时候，将红包里的钱拿出来，单独给姑姑，说是特别送给姑姑的车费或者什么的。

这是两码事。

姑姑送给你的情，你收到了。你送给姑姑的情，姑姑也收到了。同样还是那钞票，情况不一样。有长辈对晚辈的厚爱，也有晚辈√长辈的孝敬。

医院把费用单收了怎么报销生育险？

你可以要求医院把费用单原件给你的，而且医院一般情况下都不会扣留你的原件，都知道你需要办理生育险报销会需要费用清单原件，如果医院不给你，你可以要求医院给你原件，这个是可以要回来的，你不提可能医院也就没在意。

生孩子收红包怎么和人家说？

今天是宝宝的满月，满月的同时收到了亲戚好友们的红包。感谢各位亲朋好友对孩子的爱，也感谢各位亲朋好友对孩子的心意。大家的心意都是最宝贵的，孩子一定会在大家的爱和心意当中健健康康快快乐乐的成长，再次感谢大家，送给孩子的红包。

你能看我和孩子已经很好了,还怎么客气,既然是你给宝宝的一点心意,那我就不客气了,我替孩子谢谢你给的红包。

谢谢你来看我,你给我的感动都会记在心里面,更多感谢的话就不讲了,希望我们都能好好的。

出生宴可以收礼金吗？

可以收礼金。不管是城市和农村，一个家庭里有新生儿出生都是天大的喜事！如果哪家生了孩子，亲戚朋友同事邻居都会来看望问候。这时就会给孩子一个红包以示祝贺！等孩子满月了，主人就会办个宴席以答谢来看望过孩子的人，这时去赴宴席的客气就得送礼金，这个是可以收的

小孩生了同事发红包该不该收？

该收

同事送红包给你。那是同事们对自己的友好，也是人情世故。有些生完孩子，要做百日宴请。在宴会当日，有亲戚朋友。各方来宾，也包括同事。有送礼物的，也有送红包礼金的。当然：不管是礼物还是礼金，都得先收下。以后；在亲戚、朋友、同事们！有事情时，无论红事白事。都要加倍奉还！

生小孩可以收同事们送的红包。不过关系好的同事之间的会送的，一般就不会送了。会送红包的平时关系不错的，自然礼尚往来，红白喜事都会随礼的。一般的关系是不会送红包的，最多嘴上祝福下。同事之间互包礼这也是人之常情，相互之间祝福和看望是正常的往来。

如果同事是基于祝福和慰问而发红包的,可以考虑接受。这样可以表达感激之情,同时也可以和同事建立更好的关系。

但如果同事的红包带有其他目的,比如是为了感谢孩子的出生或者暗示某种恩惠,那么就不应该接受。在这种情况下,可以委婉地拒绝,表示感谢的同时表示无法接受这种红包。

如果不确定是否接受同事的红包,可以先接受一部分,然后委婉地拒绝剩下的红包。这样可以确保自己的情感不会受到太大的冲击,同时也可以保持良好的人际关系。