2021社保补缴后对生育金的影响？

社保补缴对生育险的享受是没有影响，生育险只要累计缴纳满10~12个月在报销时不出现断缴就可以正常享受。

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度

生育险在生完孩子多久递交材料？

递交生育险材料一般在自生育之日起90天内持疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等报销所需的材料到参保所属的办理机构申报。需要注意的是，在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上才能享受保障，否则是无法报销的。

生小孩员工发红包收还是不收？

这是一个涉及个人信仰和价值观的问题，不同的人会有不同的看法。

有些员工可能认为接受生小孩员工的红包是一种表达祝福和关怀的方式，他们可能会愿意接受。但是，也有些员工可能不愿意接受红包，因为他们认为这可能会引起不必要的矛盾或不公平待遇。对于这个问题，最好的做法是尊重每个员工的个人意愿，并确保公司政策和文化能够兼顾每个人的需求和感受。

下属结婚生孩子领导要随礼吗？

下属结婚生孩子，作为领导如果是下属发请柬了，那肯定是要去的。可以提现出你平易近人和他们打成一片。

如果没有发请柬，而你也想表示贺喜的话，你可以和单位的其他同事一起出份子，作为领导对下属的关心也是可以的。但是如果你不出别人嘴巴上不说，心里会感觉不舒服，必须结婚是人生大事，领导一点表示都没有不太好。

出生宴可以收礼金吗？

可以收礼金。不管是城市和农村，一个家庭里有新生儿出生都是天大的喜事！如果哪家生了孩子，亲戚朋友同事邻居都会来看望问候。这时就会给孩子一个红包以示祝贺！等孩子满月了，主人就会办个宴席以答谢来看望过孩子的人，这时去赴宴席的客气就得送礼金，这个是可以收的

生小孩同事给红包该不该收？

该收

同事送红包给你。那是同事们对自己的友好，也是人情世故。有些生完孩子，要做百日宴请。在宴会当日，有亲戚朋友。各方来宾，也包括同事。有送礼物的，也有送红包礼金的。当然：不管是礼物还是礼金，都得先收下。以后；在亲戚、朋友、同事们！有事情时，无论红事白事。都要加倍奉还！

生孩子收红包感谢语？

今天是宝宝的满月，满月的同时收到了亲戚好友们的红包。感谢各位亲朋好友对孩子的爱，也感谢各位亲朋好友对孩子的心意。大家的心意都是最宝贵的，孩子一定会在大家的爱和心意当中健健康康快快乐乐的成长，再次感谢大家，送给孩子的红包。

如果当面收红包的话，父母可以直接感谢亲戚朋友，“能够专门抽时间来看小宝宝就好了，不需要那么客气。但既然你们给小宝宝红包，那我就高兴手下这份祝福了，也替小宝宝谢谢你们的红包了”。

如果是托别人带来的红包，可以发短信或微信写下感谢语：“谢谢你送给我们宝宝的红包，你的祝福我们也收到了，我们宝宝一定会健康长大的，我们日后再抽时间过来拜访”。