使命林局长升官了吗？

林局长成功完成了他的使命，但结局却并不完美。

原因是在完成任务的过程中，他不得不面对许多困难和挑战，甚至失去了自己的家人和朋友。

虽然他最后完成了任务，但他已经失去了很多珍贵的东西。

不过，这也启示我们在追求目标时不要忽略周围的人和事物，同时也要珍惜拥有的东西，不要只为了成就而牺牲一切。

任命和提拔的区别？

提拔,是在评选或选举前提出有当选可能的人或事物名称;现在也引申为签署自己的名字；任命是:下命令任用某人担任某种职务。

法律依据：《中华人民共和国宪法》 第五十九条 全国人民代表大会由省、自治区、直辖市、特别行政区和军队选出的代表组成。各少数民族都应当有适当名额的代表。

全国人民代表大会代表的选举由全国人民代表大会常务委员会主持。

全国人民代表大会代表名额和代表产生办法由法律规定。

任命不一定有升级，有可能平级调动，也有可能升级安排，提拔一定是升级。

晋升是企业人力资源管理的一项重要激励措施。能“把合适的人放在合适的岗位上”，增加员工的职业满意度，提高员工的工作积极性，促进其实现自我价值，促进企事业单位的发展。职务晋升的公正性，是职务晋升激励作用的重要促进力量。只有更好的保持职务晋升的公正性，保持员工对职务晋升的信心，才能更好的发挥其激烈作用，更好的进行人力资源管理，促进企业的发展。

严格来讲，不是一个概念。提拔仅仅指职务上的升迁，如从副科级晋升到正科级等；提拔任用不仅包括职务上的晋升，还包括平级交流调整，如某人从一正科级教育局长转任到同级的卫生局局长。

任命是委派.做某事 或担当职位 任免是对职位的安排

任命不一定有升级，有可能平级调动，也有可能升级安排，提拔一定是升级。任命它的意义有承命，接受命令；委任，下文任用，指下命令任用；谓听任命运的支配。晋挚虞《思游赋》：“信天任命兮，理乃自得。提拔意思是选拔提升

两者的具体区别在于：

1、选举和决定任命的人选职务不同。

法律规定决定任命的人选是，根据国家主席提名，决定国务院总理的人选；

任职是指任免机关按照干部管理权限，依据有关法律法规的规定，任命某一同志担任某一职务的活动。

2、决定因素不同

任命是调动过来的人，有过相似的工作经验的人成为部门或项目负责人，本身被任命者并没有直接参与过被调往地方的具体运作，俗称空降。

提拔则是在该工作团队中挑选能胜任对全局负责的人，他本身就干着这个具体项目并且能力出众并，俗称晋升。

任命与提拔本质上没有区别，都在挑选全局工作负责人，能选上的都是有着过人的能力。差异之处是任命可以带来新的经验与工作气氛有创新性，提拔则可以更深层次挖掘团队的潜力。

不兼任处局长的一级调研员，能晋升二级巡视员吗？

没有任何影响，职务职级是并行的。

没有职务的一调主要满足年限，理论上就可以晋升二巡。

人员安排合理，二巡最好的安排就是走马灯。晋升一个马上退休，空出来，下一位继续。

毕竟改革后二巡只是工资待遇，跟副厅级政治待遇不挂钩。退休前解决二巡待遇是皆大欢喜的局面。

不兼任处长局长的一级调研员，能否晋升二级巡视员？显然按照公务员职级的晋升规则，满足一定条件是可以晋升的，但实际上非常困难。

一级调研员和二级巡视员都是公务员的一种职级，其中一级调研员是处级当中最高的一个职级，俗称“大正处”，而二级巡视员对应副厅级。按照《公务员职务与职级并行规定》相关要求，公务员晋升职级应该逐级晋升，要晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上。显然，一级调研员肯定能够晋升二级巡视员，而且只能由一级调研员才能晋升二级巡视员，由县处级正职是不能直接晋升二级巡视员的。

但现实当中，仅仅担任一级调研员职级而没有兼任正处领导职务，做很难晋升二级巡视员。这是因为，一、二级巡视员无论在什么层次的机关，其职数都是非常宝贵的。即使在中央机关，一级、二级巡视员也不得超过机关综合管理类职位数量的12%，而省、自治区、直辖市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%，副省级城市机关一级、二级巡视员更是不超过机关综合管理类职位数量的2%。而市（地、州、盟）、直辖市的区机关二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的1%。

正是由于一、二巡视员职数如此之少，所以只任职级的公务员在竞争当中是没有什么优势的。因为只担任职级的公务员，即使是一级调研员，都不承担领导责任，只负责自己份内的工作，而且这类公务员基本上年龄偏大，晋升一级调研员时就是为了减轻工作，退居二线。所以竞争力是不大的。只有一级调研员兼任正处级领导职务还更有竞争力，因为二级巡视员是要留给优秀的处级领导干部晋升的，如优秀的县（区）委书记、县（区）长、处长、局长等。有个朋友在省委组织部工作，他说自2019年6月起，大约近两年的时间内，省直机关还没有出现过只任一级调研员职级的公务员晋升到二级巡视员。

综上所述，虽然按照公务员职级晋升的相关规定，二级巡视员就是由一级调研员晋升而来，在实际当中，仅担任一级调研员职级的公务员很难得到晋升，只有特别优秀的、还兼任正处级领导职务的公务员才有机会得到晋升，但比例也是非常的少。

祝贺局长升职的祝福语？

局长升职是好事，是领导的荣幸，也是单位的光荣，为此作为下属一定要向领导表示祝贺。祝贺语如下：领导听说你升职了，很为你高兴，祝你工作舒心，薪水合心，被窝暖心，朋友知心，爱人同心，一切顺心，永远开心，事事顺心，在新的岗位上再创辉煌，步步高升。

今天我的这局长升职了，首先上向局长升职，送上美好的祝福，您是位非常优秀的局长，您能够升职，这是您在工作中努力表现的结果，没有您的支持和帮助，我们财政局的各项工作成绩就发取得这么好的成绩，祝福您在新的工作岗位上一帆风顺，取得更好的成绩

副市长、市公安局长任省级学院副院长是升职吗？

省级学院应该是正厅级事业单位，副市长、市公安局局长是副厅级干部，如果副市长、市公安局局长任省级学院副院长属于平调，不能算升职，省级学院的副院长的主要工作是主抓学院的分管领域的业务工作，权利相对副市长、市公安局局长来说则是小的多。

领导对下属升职简短寄语？

你即将升职，我作为你的领导，我希望你在升职以后在自己的本职工作中做得更加出色，我为有你这么优秀的橡树，我感到非常高兴，你能够升职，这是上级领导对你的肯定，希望你在新的工作岗位上做的更好，取得一个优秀的成绩，不辜负大家对你的信任和支持