买的动迁房已经6年，现在开始办房产证，原房主去世。这种情况怎么办？

我们这边也是拆迁房，面对各种问题，有的离婚了，有的去世了，当然都有解决办法，当地不动产办理中心都会告诉你方法的，你这个需要看原房主有没有配偶了，有的话需要开证明，然后房产证办理到配偶名下，再进行买卖过户，这个还好办些，如果没有配偶的话就比较麻烦了，具体需要咨询当地的不动产办理中心了。

死人过六七是怎么回事？

犯七是对死的活的有用。如：犯上头七，死鬼打头回家叫屈（就是在阴间挨打）；犯二七，灵堂供俸在隔壁（不能供在活的人的堂前）；犯三七，丧家发起（发了）；犯四七，丧家的墙壁坍突，（要倒墙了）；犯五七，儿孙们有饭吃（发家）；犯六七，女儿家发起；犯七七，丧家生的后代眼珠突出”。如果不犯七，那就得在六七这天丧家吃饺子或馄饨，要供在坟前”。

死人过六七是死人已经死去六个星期了，死第一个星期叫头七，第二个星期是二七如些类推每个七也需要儿子儿媳女儿穿孝衣带孝帽坐在死者灵牌前跪拜，还有饭有肉放在灵牌前，我们这边叫等七意思是已经一个七眼了，等死者灵魂回家，到第二个七眼也是同样等七，一个星期一次这样一直等到七次七七四九天等完叫末七就不用再等七了

惊闻一朋友英年早逝！惊讶痛惜的诗句！五至六句急求？

1，《梦微之》唐代：白居易

夜来携手梦同游，晨起盈巾泪莫收。

漳浦老身三度病，咸阳宿草八回秋。

君埋泉下泥销骨，我寄人间雪满头。

阿卫韩郎相次去，夜台茫昧得知不？

白话文释义：夜里做梦与你携手共同游玩，早晨醒来泪水流满巾也不擦拭。在漳浦我三次生病，长安城草生草长已经八个年头。想你逝去九泉尸骨已经化成泥沙，我还暂时寄住人间白发满头。阿卫韩郎已经先后去世，黄泉渺茫昏暗能够知晓吗？

2，《李白墓》唐代：白居易

采石江边李白坟，绕田无限草连云。

可怜荒垄穷泉骨，曾有惊天动地文。

但是诗人多薄命，就中沦落不过君。

白话文释义：在采石江边，无边的野草围绕坟地，远接白云。可悲的是这荒坟深穴中的枯骨，曾经写过惊天动地的诗文。只要是诗人，大都命运不好，而诗人穷困失意，谁也没有超过李君。

家人去世，请假6天，全心付出的公司一天假没给算，6天工资全部扣完，你怎么看？

这样没有人情的公司，离开了也不遗憾。

家人去世，请假6天，工资全部扣光。通过这件小事，正好反应出公司老板的德性。也让你看清了公司老板的面目，说起来这6天工资也是扣得值得。一点小钱就能让你看清老板的真面目，免去今后更大的损失，还是划算的。

人与人之间是以心换心的，我的原则是“人敬我一尺，我敬人一丈”，老板对我客气关照，我也会为他尽心尽力。

我也遇到过差不多的情况，当时孩子生病，需要到上海去治疗，我每个礼拜只有一天假，于是连着工作一个月，将4天假期攒起来，一块休。当时老板也是同意的。可当我带孩子刚回来，才第三天，就给我打电话，让我去上班。为了工作，我也没说什么。后来，当我要辞职的时候，老板竟然跟我算账，说当时允许你请假是给了多大的面子，说“看看我对你多好！你却忘恩负义！”气得我火冒三丈。平时我不计较早出晚归地加班，一分钱加班工资也没拿过。老板却当做是理所当然地付出。彻底地寒心了，坚决辞职。

现在这个社会，谁也不是傻瓜。工作中，我们是平等的，是一种合作关系。能做就做，不能做就罢了，谁离开谁也不会活不下去。老板别觉得自己高人一等，员工也不必觉得自己低下，该争取的要争取。不卑不亢，才是职场应有的态度。

一个人只要不断进步，学会了真本领，走到哪里都能活得下去，工作是很容易找的。所以趁早离开那些没有人情味的公司，及时止损才是上策。一个懂得尊重员工的公司才是值得你为他全心全意付出的公司。

希望我的回答对你有帮助，喜欢的话麻烦点个赞！我是轻烟悦读，专注个人成长，欢迎关注交流！

这种事情我也遇到，不过那个公司比你们公司还厉害！翻5倍了扣。

那是我大孃，病加重的时候我就和公司领导说了这这件事，公司领导还说好好，我知道

直到那一天的到了，我匆匆忙忙的请假了一天，然后回去，因为请假超过三天要向啥子屁总裁申请，所以我就先请假一天，后面让领导帮忙申请！

当时答应的好好的，后面就翻脸了。具体是这样当我回去后一天就知道，还要请假后面两天，所以第二天就发消息给领导说没回！（我是当天下班后连夜赶回去的），主管，总监都发了后面无法了，打电话。

打电话过去先说明具体情况后，然后就具体破口大骂谁答应给你请假的？？？后面各种说我的不是，接着说你要不马上回来，按旷工处理，这公司旷工处理特别恶心，一天扣五百，五倍工资，要不辞职！！！

这种公司真的很搞笑，我天天加班就换了这句话！处理完家里的事情后，当然晚上到达公司。

第二天好把辞职信写好了，然后直接交上去，一个月辞职流程都没有走！！！倒也方便，省得麻烦。

家人去世请假6天，公司扣了6天的工资，怎么看？也没啥好看啊，公司有公司的制度，对于请假肯定有相关规定。

一般情况下，病假与事假的扣除工资标准是不一样的。不知道你在这家公司工作了多久，你的工龄有几年？工龄超过一年你就有带薪年假。

当你请假又不想用病、事假被扣工资时，就用带薪年假，这样就可以不扣除当天工资。

不管你对公司是不是全心付出，公司不为你一个人破坏规章制度有什么不对吗？如果今天你说你对公司全心付出，所以你请事假公司不能扣你的工资，那么以后其他员工也说自己对公司全心付出，不能扣工资，公司要怎么样对员工进行管理？

国有国法，家有家规，病、事假扣除当天工资，公司没啥不对，只要没扣多、没超出标准。

有部分员工希望自己请假公司不扣工资，但同时又希望自己不用年休假，到年底不能休假时让公司给三倍的工资差额，又或者自己要去远程旅游时再用年假。

天底下也没这么好的事，公司有比员工更会算计的人，人事HR、法务都不是吃素的（虽然经常是吃素的，但看来题主这家公司的相关人员没吃素）。

换成我，OK，你扣是按制度，没问题，我以后按时按点上下班，多一分钟都不待，临时有事别找我，按制度我下班了，没有迟到早退，上班也没闲着一直在做事，下班了对不起，公司和我无关，你讲情分我就和你谈感情，你拿规章制度说事我就完全照章办事，什么公司归属感，企业文化都是互相理解建立的，你冷冰冰的谈规定，就别想员工对你有什么所谓的感情

家人去世，挺不幸的，请节哀。对于请假6天，公司6天工资扣完的情况，我的看法是有法依法，有规从规，无约定看人，不满意走人。

有法依法。

劳动法丧假中直系亲属指父母、配偶和子女。如果家人符合劳动法丧家中的亲属定义，可以要求公司给予法律保障的权利，1-3天的丧假。

就问题中描述的情况，如去世的家人符合丧假条件，最多能享受的假期也就3天。如果去世的家人不符合丧假条件，是不能享受丧假的。

有规从规。

劳动法是保护劳动者和公司相互之间利益的基本要求。企业在不违反法律规范基础之上，另外和劳动者约定劳动手册等内容，如有违背，可依据双方间的约定。

如果公司的规章制度约定，会给员工的丧假时间为6天，家属定义包含祖父祖母，则个人在享受丧假时，可以最多享受6天，覆盖到祖父祖母。

无约定看人。

如果在劳动法之外，并没有公司另外的约定，个人遇到此类时间和公司申报假期，公司有权利决定是按劳动法行事，或者给予超过劳动法条件的待遇。

家人去世，请假6天，全心付出的公司一天假没给算，6天工资全部扣完，你怎么看？

首先提这个问题前，自己先看看劳动法，再看看公司管理制度，如果你认真看了，估计也不会提这个问题了。

劳动法有规定的，是直系亲属（指的是配偶、父母、子女）去世，最多也就三天假。三天以外的请假还是要扣工资的。

公司管理制度基本都是根据劳动法来写的。如果公司给你6天假期，也是出于考虑了的，不给你发工资，也属于正常。

这里不知道你过世的是直系亲属还是非直系亲属。直系亲属的话，可以找公司沟通，要回三天的工资。非直系亲属，那就不用找公司了。

其实每个公司都是年假或加班调休的，真遇到需要请假的事情，可以拿这些假期来抵扣。

丧假一般为三天的。 法律依据是〈国家劳动总局 财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知〉中规定：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。以上是上海市关于丧假的规定。

不知道你在什么城市，你可以查查当地的相关规定。

然后我们再来谈你们公司的做法，如果是如果是符合法律规定的假期，公司不给假，那是公司的过分，但如果不符合法律规定的公司公司不给假是合理的。

不过这个事情的处理，公司的态度很重要。因为就算公司是合理的，如果没有处理的好，就会给员工一种很不好受的感觉。

我曾经待过一家小公司，一共就12个人。我们领导是老板的同学，领导在来我们公司之前是在大企业干的，当年大概月薪两三万吧，然后，老板就叫他过来创业，而且是带钱创业要先投资，没有工资只有分红。关键是我们老板的公司又不挣钱，所以有半年的时间是没有给他发工资的，因为公司没有收益，到了年底也没有什么分红，老板就每天画饼。

我觉得他挺惨的，那一年他母亲去世了，然后跟着我们老板又没有赚到钱，连工资都没有，自己还搭了20多万进来了，他妈妈去世之后，他就回老家处理家里的事情，正常按照法定节日是只有三天的假期，他请了一个多星期。

六岁小孩可以参加葬礼吗？

那么小的孩子不要参加比较合适！如果是至亲，也要找人全程陪着！孩子太小了，还不能理解丧事的意思！就算不去参加，亲戚朋友也可以理解的！毕竟丧礼上的气氛低沉，孩子容易被吓到！所以，最好不要让孩子参加丧礼，如果实在要参加，待会走个形式就可以了！

人死后6年丧葬费还可以补办吗？

可以的，遗属能够领取丧葬费和抚恤金。

根据《社会保险法》第十七条限定，劳动者解除劳动合同之后，以灵敏就业人员身份继续交纳基本养老保险费的，因病或者非因工丧命的，由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，当前，具体准则由所在省、直辖市、自治区限定。灵敏就业劳动者丧命的，基本养老保险个人账户余额能够继承。具体申领手续，建议直接询问当地人社局或者社会保险经办组织，能够拨打12333劳动保障、人力资源询问电话询问。

《社会保险法》第十四条　个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征息金税。个人丧命的，个人账户余额能够继承。第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工丧命的，其遗属能够领取丧葬补贴金和抚恤金；在未达到法定退休年纪时因病或者非因工致残完全丧失劳动本领的，能够领取病残津贴。所需资本从基本养老保险基金中支付。

湖州6岁男孩被狗咬得了狂犬病，为何注射狂犬疫苗后还是去世了？

湖州6岁男孩被狗咬得了狂犬病，注射狂犬疫苗后还是去世了，咬小孩的狗，就是疯狗狂犬病携带者，一旦咬了人，打狂犬疫苗也没有用，也会导致死亡，急性狂犬病发作。

狂犬疫苗是这样，如果被狗咬伤，连续打针五次，隔几天打一次，整个打针期是一个月，要连着打几针，是产生免疫力的过程当中已经发病了，这个病是死亡率最高的，只要一发病，目前国际上都救不了。

狂犬病潜伏期是短的几天，长的要几年，假如潜伏期长的，狂犬病疫苗打了就有效果，潜伏期短的话，产生效果之前就发病，一点办法没有。

这不能怪狗，狗得狂犬病是养狗得人不带狗去打疫苗，狗咬人是养狗得人没把狗管好，狗伤人了还不承认那就是狗都不如，立法是必须的不栓绳的在外游荡的捕杀，没登记不定期打疫苗的捕杀，有证据证明狗只经常噪音扰民的捕杀，狗只伤人应当受刑事责任。图片来自网络。