县局级单位怎么升任副科级干部？

县局级单位就是正科级单位吧？升任副科级也应当有任职下一级职务的年限和业绩考核，不能随心所欲提拔。应当用德勤能绩的考核标准进行选拔推荐，要求身体健康，适当考虑年轻化和妇女干部比例。

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1.县委组织部考察，主要是民主推荐及测评。

2.征求县纪委等部门意见。

3.在相关部门无异议的情况下，县委组织部形成推荐方案报县委常委会研究通过后公示。

4.公示无异议后，县委常委会研究决定，县政府发文正式任命。

区县局的一把手，是正科级干部，如果想要提升副科级干部的话，还是有一定难度的，毕竟位置就那么几个。打了照面，人家还得恭维一句，某某副局长。

僧多粥少，以至于一部分区县局的公务员，干了一辈子科员，最后退休，这样的人还不在少数。这里不是贬低的意思，不当领导，不用担责，干好自己份内的事情就行了，活的潇洒自在，现在职级并行，工资照样也跟着涨。这也是很多年轻公务员的想法。

当然，如果身在区县局级单位，想进步也是有门路的，下面列举一些方法，希望有所帮助。

一、想办法调到市级部门

市级部门架子比区县大，市局下面的业务科室设正科和副科，如果能调入市局，那么调副科的机会比区县就大的很多了。一些职能广的部门，通常都有20多个科室，只要稍加把握，调副科还是很有希望的。

可以通过公务员遴选考试来实现调动，但竞争压力也相对较大。一般来说，经常保持与上级机关的良好互动，展现较强工作能力的同时，利用借调或者挂职等机会，多向市局领导汇报工作，再结合一些人脉资源，也可实现调动。

二、笔杆子是敲门砖

区县局人数相对较少，能称的上笔杆子的肯定也不多。如果能写会写，必然会得到领导的赏识，大小汇报材料自然出自你手。别小看这汇报材料，这不光是体现一个单位的门面招牌，也是县级政府和上级单位选人用人的参照物。

县直机关的常规设置是正科（副省级以上城市下辖县不在讨论之列），在一个正科级的单位想提拔副科，可以想见难度有多高。那么，再县直机关怎么才能晋升副科？

有两种方式：

一是提拔副科实职，比如副局长、副主任等。在县区，副科实职的干部管理权限在组织部，必须经组织部门考核，由县委常委会研究讨论决定，并公示无异议后才能下文任命。副科实职虽然在地市级以上机关不算什么，但在县区绝对算得上是人物，权力和地位与普通科员不可同日而语，而且提拔了副科实职后，以后就具备了提拔正科实职担任局办一把手的机会，因此在县里的含金量是比较大的，因此难度也比较高，没有一定的能力和人脉支撑，几乎不可能有这样的机会。

二是职级并行解决四级主任科员。相对晋升副科实职，晋升职级要容易得多，只要单位有名额，自己符合晋升条件，单位领导明确可以给你机会，基本上都可以晋升，组织部那边只是按规定走走程序而已。然而，职级晋升名额是拦路虎，单位有没有名额，名额给谁，这里面可做的文章太多，并不意味着个人符合条件就可以自然晋升。

因此，在县直机关想晋升副科，必须具备一定的条件：第一，有基本的能力为依托，这是提拔晋升的基础条件；第二，有一定的领导助力为支撑，这是提拔晋升的决定性条件；第三，有较好的人缘为基础，这是提拔晋升的重要条件。只有具备了这些天时地利人和，才有可能在县直机关谋得一个副科岗位。

说白了，在县区想提拔，除了会低头做事，还要懂得抬头看人。

县局乡镇机关公务员如果没有提拨为副科实职的也能在职级上晋升的，中央二O一九年六月一日正式下文的职级并行政策文件就是针对基层公务员的职级待遇问题的！比如说你是一名在基层工作了几十年而且没有任过任何职务的公务员，工龄时间又长的可以达到一级主任科员，部分还能到四级调研员！省直单位的基层公务员退休前基本上到副处或正处职级！这是职级晋升并不是职务，只是让基层公务员提高工资级别和相关待遇而已！比如象省直监狱系统的基层一线警察在退休前都能晋升至四级高级警长或三级高级警长(副处职级)，也能享受副处级别的工资和相关待遇！

县直单位如果不提拔到副局长级别的岗位，升任到副科级干部还是比较难，如何晋升到副科级干部，愚以为有以下几种途径：

一是从股长提拔为副局长。县直单位多数副局长都有担任股长的经历。股长虽是中层干部，但只是一个科员，工资没加，级别没升，但提拔时还是比一般科员有优势。如果要提拔为副局长，担任股长是一个必不可少的环节。

二是获得在职硕士研究生学历。硕士研究生进机关，试用期过后直接定级为副科。如果你勤奋好学，能提高学历，获得硕士研究生毕业证后，单位政工部门会给你定级为副科。

三是排队等待晋升到四级主任科员。县以下公务员多般是通过这条途径解决副科。年轻人进机关，等待年级大点的早点退休，老同志退休以后，职数空出来就可以为后来人解决四级主任科员，也就是所谓的副科。基层的“副科病”为什么严重，都是职数限制造成的。所以，靠等待解决副科，40岁之前能晋升就非常不错了。

基层晋升副科不容易，机遇和运气都非常重要，如果只是普通公务员，那就慢慢等吧，总有一天轮到你。