2021年独生子女陪护假父母有年龄限制吗？

2021年独生子女陪护家那么父母是有年龄限制的有关规定，父母必须到60周岁，那么子女，每年有五天的陪护假期，如果父母生病住院的话，那么子女有五超过15天的护理假期，这是对独生子女家庭的特殊照顾假期入学的扣工资是正常的出勤。

独生子女照护父母的压力,条例明确,父母年满60周岁以上的独生子女,每年有5日护理假;父母患病住院治疗的,其子女每年有累计不超过15日的护理假。

独生子女父母年满六十周岁,因病住院治疗期间,其子女每年可累计享受十五天的独生子女父母护理假,视为出勤。

武汉子女陪护假最新规定？

武汉子女陪护假最新规：独生子女每年至少可享15天护老假。老人住院，上班子女陪护时常难请假。实施办法明确，用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人、扶养人探亲休假的权利。

对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于十天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于十五天。符合条件的养老服务从业人员，纳入政府公益性岗位补贴。

浙江省父母陪护假规定？

独生子女父母一方年满60周岁的，独生子女每年(从其父母一方满60周岁起按照周年计算)享受5天陪护父母假，不包含国家法定节假日、休息日、职业假。

独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用，不能结转到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用。陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

例如，独生子女父母中的一方在2021年12月1日时年满六十周岁，则2021年12月1日至2022年11月30日期间，独生子女可以享受五天陪护父母假。

2021年独生子女陪护假扣钱符合要求吗？

2021年独生子女陪护假扣钱是不符合要求的。现在每个省都规定了独生子女父母生病时，子女都是有带薪陪护假的，按照规定的期限陪护是不能扣工资的，哪个单位因此而扣钱都是违规的，如遇到这样类似的问题，当事人可以申诉，或找劳动仲裁部门出面解决。

民法典陪护假多少天2021年新规定？

民法典没有明确规定。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

国家实施独生子女陪护假，你怎么看？

独生子女的父母才是人吗？难道多生子女的父母就犯罪了不是父母！起生时罚款！读书入户交社会哺养费！现在国家的建设,不是超生子女也做了贡献吗？中国老是想些国人不平等级的事情真闹心！

谢邀。国家实施独生子女陪护假，有惠民政策是好的，举双手赞成，但是要兼顾公平原则。

目前能贯彻落实独生子女陪护假的是公务员，事业单位，国企员工。

还有更多的民企、农村独生子女陪护假应该如何落实呢? 不太清楚。

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非常不错，有陪护价的话，总能老公帮着老婆做一点点事情，或者看一下小孩子让照顾月子的人和老婆，自己可以轻松那么一点点！怕不能帮着做事情也能陪在老婆的身边，让老婆心情好一点！

谢邀，政策很好，体现国家对独生子女家庭的关爱，但是私企怎么落地是关键！现在好多好的政策在私企不落地，国家有没有在发展上对私企给于优惠政策的同时落实职工权利上对私企有所作为，让国家各项政策落地没有死角！

很尴尬的一个假，虽然能够稍微缓解一下独生子女养老陪护的时间危机，但是独生子女在养老方面的巨大压力仍然存在，没有起到根本上的解决，特别是双独家庭，面临四个或者更多的老人需要赡养，老人生活能够自理时还是风平浪静。一旦生病了，或者过几年年龄大了生活不能自理了，那么将是一个客观而严峻的养老的实际操作的问题。诚然，现在的父母都有养老金，物质上削减了一定的压力，但是精力、时间上呢？不能因为当年相应了国家号召只生一个孩子而面临必须去养老院的惨剧吧？我和老公是双独家庭，上面加起来四个老年人，现在已经有一个腿脚不便不能行走了，过几年慢慢的，都可能出现身体这样那样的状况，我们能想到的唯一办法是在近距离内多买几套房子好让两边父母住近一点，在精力时间允许的范围内把两边父母都照顾好。这是几天的陪护假所完全解决不了的。