在小国企没有什么发展前景了，辞职去民企怎么样？

哈哈，对于如何选择工作的问题，在职场领域中是比较常见的，我觉得选择什么样的工作，是继续在国企工作还是要跳槽去民企，有时自己有想法是别人是无法给出正确意见的，最关键还是要从自己的实际情况出发。遵从自己内心的意愿。

地方小国企，虽然比较小，但其待遇实际并不比那些大国企，甚至央企差。目前从区县这一级来看，实际上国有企业几乎很少了，大多属于地方政府的一些融资的平台公司，比如开发园区，高新园区设立的土地开发、整治的平台公司，还有的就是投资类的平台公司，比如城投、农投、交投等类似的公司。这些公司只有几十个人，但是这些公司除了主要的管理人员、各部门的负责人以外，实际大多数的员工都是招聘进来的。

在这样的公司部门管理以上的人员，很多都是公务员编制或是事业单位的编制，他们根据工作需要，有时在政府部门任职，有时到公司任职，对于一般的人员，由于属于市场化用工的方式，很多都是政府部门人员的家属或是子女，虽然属于招聘，但是只要不犯错，一般都能长期工作下去，但的确待遇不高。由于公司很小，只有那么几个关键职位，升职的空间比较小，对于那些有能力、有抱负的人员要一辈子在这样的公司呆下去，的确不但是浪费了自己美好年华，同时也是浪费了自己的生命。

当然要出去闯，要出去成就一番自己的夙愿，关键还是要看个人的本钱有多大，这里说的本钱，就是自己适应市场发展环境的能力，岗位所必需的的专业知识和能力等，如果这些条件都具备了，自己通过努力已经找好了出路，我想离开小国企，出去闯闯还是很有必要的，毕竟外面的市场更宽广，视眼更开阔，更能发挥自己的聪明才智。通过自己的努力，收入水平肯定会大幅度提高，自己今后的职场经验也更加丰富，自己的价值可以得到更好的体现。

综上所述，在小国企工作没有发展前景，想辞职去民企工作，我觉得这种想法是完全正确的，并不是所有的国企都那么美好，也不是所有民企都那么不堪，关键还是个人要拿本事说话，真金不怕火炼，只要是人才哪里都会需要，有时国企的经历也是一种资本，一种加分项，祝你成功！

在没有考虑好自己未来的发展，以及规划了未来路线的情况下，千万不要冲动离职去民企。当你离开国企之后，去民企遭受各种压榨的话，就会知道国企的好处了。外面说开你就开你的

并不是说都不能去。问题是，你要对比双方的待遇以及你可能的发展空间。

国企不管你干的怎么样，只要你有编制的，有一定的职位，基本上一辈子在那里都没有问题。民营企业就不一样了，民营企业要求你给他带来效益。如果你带不来效益的话，老板分分钟让你辞职。

民营企业的出路和前景？

以下是我的回答，民营企业的出路和前景非常广阔。随着中国经济的快速发展和市场化改革的深入推进，民营企业已经成为推动经济增长的重要力量。

未来，随着技术的不断进步和市场的不断开放，民营企业将有更多的机会和空间发展壮大。同时，政府也将继续加大对民营企业的支持力度，推动其更好地服务于社会和经济发展。因此，民营企业的前景非常乐观，但需要不断创新和提高自身竞争力，以适应不断变化的市场环境。

民营企业在中国的出路和前景在不断向好的方向发展。随着政府不断深化改革开放，提升营商环境，民营企业在市场经济中的地位不断提升。

未来，随着产业升级、科技创新等方面的发展，民营企业有望在新经济领域发挥更大作用。同时，国家政策也在不断支持民营企业的发展，在拓展国际市场、培育创新型企业等方面会有更多机遇。

私企上班有前途吗？

有啊。相对于国企或者单位上班，私企有很多的灵活性。比如工资的弹性，做得好可以拿更好的薪资福利，另外竞争机制相对公平，可以有岗位上的提升。

长期发展可能也会伴随着公司的成长壮大慢慢有更长远的发展

有前途的。因为在私企上班可以发挥自已的工作能力，又可以友好的跟其它人学习管理，经商。在时机成熟戈壁滩戊戌变法。。这样是非常的有前途的你们的希望你能接受我的世界我不懂怎么是这。所以我对这个问题非常的了解的。希望可以直接帮助到你的。

最好不要去私企上班，如果非要去也要选择一些大的正规的，最好是上市公司的知名公司，主要是对自己的利益保障，和职业生涯发展比较有利，太小的私企低于风险的能力较弱，正可谓牵一发而动全身，最后吃亏倒霉的还是自己，所以选择比努力更重要。

在民营企业发展有前途吗？

民营企业未来可期，前景十分不错，新一轮科技革命和产业变革也为民营企业带来更多的新机遇和机会，我国也在大力扶持民营企业，可以说民企在未来的前景是一个很不错的新风口。

毕业后选择央企、外企、民企的发展前景的利弊有哪些？门槛呢？

您选择央企，外企或者是民企，可以从自己做事儿的特点，和对薪水待遇的要求与这些企业的工作特点和用人方式，来做综合的判断[左上]：

一、央企具有相对稳定，丰厚薪酬及福利待遇。需要人才具有良好政治觉悟和的优秀的职业素质与品格。从工作态度，及作方法和沟通能力上，都要求非常的严格。如果您的执行力强，并具有以上的这些职业，可选择央企。

二、外企也具有相对稳定，丰厚的薪酬与福利待遇。去外企工作还有一个重要的前提，就是外语得过关，包括口语考试和笔试。另外，外企的工作氛围和国内企业有所差异。因各国文化不同，差异也会大不相同。另外，部分外企因会追求工作效率，会使工作中倍感压力。

因此去外企工作，在工作的方式方法和沟通处事方面，都需要有一个适应的过程。如果您的外语非常好，并且能够承受很大的工作压力，而且能够很快适应以上的工作特点的话，可以考虑去外企。

三、民企在稳定和丰厚的薪酬福利待遇方面，会随着企业的规模的不同，有各自的差异。所以在应聘之前，先看好企业的福利和薪酬，再去决定。

民企在经营管理模式上，也会随着企业规模的不同，有很大的差异。这些通过岗位说明书和面试的过程，做以详细的了解。

大多数的民企是发展中的创业企业。这为你的职业发挥提供了舞台。如果你具有很强的创造力，民企是个很好的选择。

综上所述[笑]，从央企，外企和民企的薪酬福利特点，经营管理特点和用人需求进行了一个粗步的分析。

具体到哪一个企业工作，您还需要详细了解这家企业的组织结构，发展历程，企业文化，以及应聘相关的岗位要求。

这些既可以到企业的官网上了解，也可以通过看岗位说明书和通过面试，来进一步对这家企业增加详细的了解，结合自己的特点再做最后的决定。

希望这个回答对您有点滴的帮助。[微笑]

如果您有朋友也需要此类问题的话，可以分享给他们。[来看我]

大学本科党员进民营企业有前途吗？

大学本科学历，并且还是共产党员的政治面貌进入民营企业当然有很大的前途。并不是说只有国企才喜欢录取大学生党员，民营企业一样喜欢录取大学生党员。在大学能够入党的学生一定是品学兼优的学生，不管在哪种性质的企业，它的可塑性非常强。

因为大学生党员在大学期间一定有着优秀的表现，工作能力强，学习成绩优秀，这样的学生试问一下，哪种企业不愿意要？

私企怎么样有前途？

有前途

首先我们来简单地对前途做一个定义：

1、赚到足够养活一个家庭的钱，结婚，买房，生儿育女。

2、随着年龄的增长，收入也能持续增长，抵御各种风险。

3、得到尊重，被他人需要，甚至达到自我实现。

私企有什么发展前途呢？

一般情况下，公司更关注企业的生存和发展。因此，公司的盈利能力就显得格外重要，相应的业务、营销、研发部门/岗位，提供了公司的核心竞争力，就显得格外重要。此外，企业的人力资源管理、财务管理，作为业务目标的实现的有效保障、支撑也特别重要。私企(民营企业）一般管理比较灵活，有弹性。通常会非常关注员工的个人能力、绩效，同样的，员工个人能力强，绩效好、表现好，给公司带来效益就很容易晋升，个人的能力、发展，提高就会更加快。私人企业，如果是家族企业，往往会有“裙带关系”，任人唯亲的问题。相对而言，大企业的制度比较健全，提供的培训会比较多，对员工的提升和发展也很有帮助。不过，一般的大企业，由于分工明确，个人发展往往会比较慢，往往在专业的角度，提升的更多。无论是私企，还是国企，外企，大家都要立足于本职岗位，做好工作，做出贡献。不要一味的强调“专业性”，更重要的是，解决实际问题的能力，给企业创造价值，这才是最为重要的。当然，个人要想把工作做好，除了个人的专业能力，快速、高效的完成任务。目标/结果导向，沟通能力，协调能力，良好的人际关系也非常重要。

人生要驶向远方，要么自己造一艘大船，要么登上一艘别人家的大船，职场上的出路大多如此；

其实，还有第三条路线，也就是选好一个符合自己远期规划的企业，在现有的岗位上努力提升自己的专业度，为企业创造价值，在母体里贡献价值的同时又培养自己，若各种时机成熟、自己也想清楚了再去创业造船；

归根结底，出路都在自己身上，得先把自己变得优秀，之后才有选择权。

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任何企业首先你的独自抗起一面大旗，如果你做的工作任何人都能随便代替，那就别谈出路，私企还靠能力吃饭，国企需要比私企更多更多的资源才会也许有你所说的出路，所以把自己搞牛逼了，在那里都牛逼，大不了辞职不干，创业小买卖也饿不死

首先就是人工智能有关的企业，人工智能行业对大家生活的改变非常大，许多行业都有人工智能的身影，并且人工智能的概念让许多人感兴趣！

其次就是新媒体行业，有许多人对新媒体不太了解，不知于以前的媒体有何不同，现在的新媒体是完全碎片化的。与传统媒体的传播机制不同，在新媒体领域有巨大的机会等待新人前来探索！

其实，出路的问题，和你在不在私企没有太大关系，和你自己的能力有很大关系，在央企/外企也是一样，能力决定出路。这个能力，不是我们自己说有能力就有能力，而是同事朋友给你的真实评价。群众的眼睛是雪亮的，好的，一定是好的。所以，不要纠结私不私企的问题，而是要把重点放在提升自己能力上，有本事让老板/领导求你留下来，其他企业求你过去，这就是出路。能力怎么修炼，学习，实践，总结，提升。总的是这么说的，要说细的太多了，不在这里赘述。