女副教授选择55岁退休好还是60岁退休好？

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楼主您好，我个人认为如果能够选择55岁退休的话，那么选择55岁退休还是比较合适的。当然因为你作为女副教授，在职业规划和职业前景上相对来说比普通职工要好不少，所以说要根据你个人的一个实际情况来决定自己选择55岁退休好还是60岁退休好。

但是通过社保的角度来看待这个问题的话，那么我个人认为，还是觉得在55岁退休是比较合适的。因为提前退休的话，可以提前获得一个退休金的待遇，而且不用再交纳这个基本退休养老保险这个钱了。从社保角度来看待，那么提前退休肯定是没有什么问题的。

当然女教授是比较特殊的一个岗位。所以说自己在职业规划上，如果觉得延迟退休比较合适的话，那么按着自己的一个职业前景来去看待这个问题，那么选择60岁退休也是没有问题的。但是从我们社保角度去考虑，实际上55岁退休是比较合适的一个选择。

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类似的问题看过很多，也回答了好几次。最开始是毫不犹豫选择55岁退，因为觉得能自由自在地过自己想要的生活，实在是太令人向往了。可看了很多人的回答后，也开始静下心来思考了。我也在想，如果真轮到我选择，我会选哪个呢？

55岁就退休的话，就可以早5年过上睡到自然醒，想吃吃，想玩玩，想健身就健身，想葛优躺就葛优躺的日子。不用看领导脸色，不用想同事关系，不用担心因自己不退而影响后面老师的晋职，有只看不干的嫌疑，更不用为熊孩子操心，不用因家长的误解而委屈……“生命诚可贵，爱情价更高。若为自由故，二者皆可抛。”为自由，连生命，爱情都可抛，何况少的那点钱呢？再说，退休工资足以满足我们的生活开销了。

可是，55岁了，想吃的能有多少？想玩，得有伴啊。即使有老公陪着，久了还是会觉得孤单。如果有孙子孙女带，日子会过得充实些，可以把自己所学，用在教育晚辈身上。如果暂时没有孩子带，可能用不了一个月就会觉得无聊，就会觉得没有存在感，就会真的觉得自己老了，不被需要了，没用了，失落感油然而生。这样会不会抑郁啊？

所以，真到了选择的时候，遵从自己的内心吧。既然国家赋予了你选择的权利，你就好好利用！你接受了，别人也会接受的。他不接受也没办法😄

就此问题谈点看法：

首先建议还是选择55岁退休为宜，虽然说2015年国家就出台了相关文件规定，行政机关副处级（含副调研员）及以上的女同志和事业专业技术单位高级职称的女同志可自由选择55岁或60岁退休。

这是国家出台的新政策，那么就具备上述条件的女同志来说，总的我认为还是应根据自身身体健康状况，能否继续较好的完成所担负的工作任务和所履职岗位的工作性质等等诸多因素来考虑。

我是这么看：一是，就从事专业技术岗位工作的女同志來说，应慎重考虑，特别从事教师岗位工作女同志建议还是选择55岁退休为宜，若选择60周岁退休而“工作性质、任务"大多依然不变，即使校领导关心给少安排点课时但毕竟还是要坚持站“讲台"，55岁后能否坚持；另事业岗的“高级职称"岗位数一般都很紧，无论教育、卫生还是其他多数“职称系列"基本都实行“评聘分开"，有的年轻同事虽评定了职称资职可无空岗可聘，这样难免会有意见和想法，实在讲，55岁后继续工作虽然每月能继续领正常工资甚至会有加薪机会，但也会有诸多不适产生，权衡利敝早退为宜。

二是，从事行政工作的女同志，55岁以后就处级干部来说几乎都转为“非领导职务"，工作任务相对减少，工作压力也自然减轻很多，如身体健康、55岁退休后这无更多事做，这样可选择60岁退休，毕竟再工作五年，从经济收入上来看，在职工资比退休工资还是每月要多领几千元，但若家庭经济状况不差，更不在乎多这点钱，那建议，选择55岁退休，多陪陪家人，多自由自在一些。

虽然你是副教授，但做人的道理还停留在小学水平（道歉，有大不恭之嫌），人一生有多少年？55岁你已经过了大半的人生，这55年是不是你都在被别人左右人生。为什么不在最后的时间里不给自己自由，让自己的人生自己说的算。如果把收入作为人生的唯一衡量标准，你活得太悲哀了。

我正高级职称，今年55，正是抉择时刻，抉择的结论就是延退。理由吗，现在家里没有那么需要我，老妈虽然90了，但身体健康，不需护理，孩子未婚，没有带孙的需求。自己无唱歌跳舞的爱好，退休回家不知道干啥，外出旅游是好选择，但老伴没退休，自己出去也没啥意思。所以，就上班吧，每天有个去处，有工作要做，挺好的。当然，经济也是一方面，每年几万块的差距也是动力。

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楼主你好，女性副教授选择55岁退休后还是选择60岁退休好呢。作为女性副教授来讲，如果能够选择55岁退休或者是能够选择60岁退休，那么我认为选择55岁退休应该来说是更具备优势的，因为55岁退休可以让自己提前5年来办理退休，那么提前5年办理退休，可以让自己提前5年享受到基本养老金的待遇，同时又可以少交5年的基本养老保险。

再加上提前退休，可以给自己带来5年养老金的正常增长，所以说，即便是女性副教授提前退休，以后那么也依然可以返聘，在自己的工作单位额外的增加一部分实际收入，所以我认为提前退休能够给自己带来更多的实际收入，对自己来说是更加有好处的，因为可以随时让自己退休，所以说自己的时间是可以自由支配的。

那么如果55岁不能够选择退休，那么我们只能够选择60岁退休，这个是没有选择的余地，但是当自己有选择余地的时候，我认为选择55岁退休对自己来说是有很大的好处的，一方面我们可以享受养老金待遇的同时，另一方面自己有意向返聘的原工作单位继续工作，那么确确实实可以额外的增加一部分收入，即便自己不想返平的原单位继续工作，那么也依然可以让自己享受到养老金的待遇，也可以保证自己的晚年退休生活。

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公务员那些事，带您了解公务员这一职业！

选择55岁退休还是60岁退休，需要依您自身情况而定！

从收入方面考虑，如果选择55岁退休，那么这五年时间的住房公积金您肯定是得不到了，还有就是提前退休，您只能领取退休工资，与在职的工资也有很大的差距，而且您还少交了五年的社保，缴费年限少了五年，待遇会相差很多！当然如果您有较高的技术水平，退休后会有人聘请您，薪酬更高，那就另当别论了！

从选择生活方式上考虑，如果您不在意这笔收入，只是想选择您想要的生活，您可以选择与爱人多出去走走，或者是帮助子女带带孩子，可以先择舒适安逸的生活，那就55岁退休；如果您的工作不是很忙，又需要这笔收入，您也可以选择60岁退休。

选择55岁退休还是60岁退休？题主只要根据自身情况，充分考虑以下两个方面，就可以做出自己的决定了。

一、经济条件

我们这边的高校，副高职称教师，退休后的实发工资，大概是退休前实发工资的一半；因为退休后不需要再扣除公积金、养老保险等，退休后的实发工资，大概是退休前应发工资的三分之一。

退休前后的工资差距还是比较大的。

因此，建议题主充分考虑自己家庭的经济条件。

如果少掉的一半收入对于你家来说，十分重要，那题主估计就得辛苦多干五年了！

毕竟现在找份工作也不容易啊。

如果题主家经济条件宽裕，多这笔钱少这笔钱，区别不是很明显。

那么题主就可以自由选择了，干得舒心，那就继续干革命吧；

如果身体条件不允许，或者感觉干得不是十分愉快，那么就赶紧退休养老呗！

二、社会地位

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法 》（国发【1978】104号）和《国务院关于安置老弱病残干部的暂时办法》文件中明确指出，一般情况下，男子年满六十岁退休，女干部年满五十五岁退休，女工人年满五十岁退休。2015年2月16日，中共中央组织部和人力资源保障部联合发布通知，对于正副处级和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄进行规定，一般情况下，具有上述条件的女性退休人员年龄由原来的五十五周岁改为年满六十周岁。

事业单位，特别是高校，把专业技术职称分为教授、副教授、讲师和助教，可以看到的是副教授是副高职称。因此，女副教授是满足年满六十岁退休的条件。

那女教授究竟是选择55岁退休还是60岁退休？

举两个例子说明一下：

事例一

王老师，武汉某高校副教授，基本工资扣完“五险两金”大概有3000元，每月绩效大概7000左右，公积金4000元，年底还有数额不等的年终绩效，也有个7、8万的样子，算下来大概一年的总收入也差不多有个25万左右。如果王女士选择提前退休，每月养老金大概也就六七千的样子，一年下来8万左右，虽然王女士作为专业技术人员可以到别的单位返聘，但是收入还是会少一大截。因此，从收入来看，选择60岁退休无疑工资更高。

事例二

李老师，武汉某高校教授，硕士生导师，在多个协会任职。在职时可谓是风光无限，学生可谓是桃李满天下。走在路上都会有人打招呼。前年，李老师从教师岗位光荣退休，想着自己还有些余热，就申请每月给学生上上课什么的。虽然其他老师没有说什么，但是李老师自己总感觉有失落感，干了一段时间，就选择到女儿那边安度晚年了。退休老师无论曾经多么风光，不在职难免会有失落感。王老师和李老师的例子告诉我们，选择60岁退休比较好。

笔者认为，如果身体情况比较好，家里没有带小孩的需求，晚点退休比较好。如果身体情况不好，或者被家庭事务所牵绊，亦或是想早点退休出去走一走、转一转，可以选择55岁申请退休。从笔者周围的朋友来看，在高校、医院和科研院所，副教授级别的女教师很少是选择55岁退休的，大多数都干到了六十岁，这也是很多女老师为什么拼命想晋升到副高的原因之一。

医学院大学教授60岁必须退休吗？

医学院大学教授60岁，不必一定要退休的，因为他们是医学院的教授，他们可以多工作几年，他们可迟年退休也可以的，要看他们自己的意愿，他们愿意的话就可以延迟退休的，医学院的教授真的是很体面的工作了，他们都非常有学问的，是大教授了。

医学院大学女性教授正常退休年龄为55周岁，男教授60周岁。

对确因工作需要，身体能够坚持正常工作，有较强的业务能力，本人又愿意继续工作的，经所在单位报请上级主管部门批准，可将退休年龄延长1-5年。

法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现仍然有效。

为什么大学里有些老师60岁还评不上教授？

大学里60岁评不上教授的有很多，肯定是各种条件不够呗，另外，大学里教授的名额也是有限的，只有少数人才能评上，或者是各方面都很优秀，尤其是学术水平非常高的人才能评上。

教授为大学教师职称的最高级别。中文的教授两字则源于“传教授业”的字义，是中国古代就使用的学官名称，在中国汉代、唐代的大学中都设此职位。这个词语与英文没有关联。日语中则与中文同用“教授”来称呼大学中的老师。

因为大学教授他算是一个教师职称了，并不是那么的好评的，评职称需要每年都要有一定的工作量，项目做，只要做出一定的成绩，并写出论文发表在知名的杂志上面，并且要需要带一些学生创造出一定的写成绩出来，才可以获取得到相应的教授职称。

还有一些老师，虽然工作了很长时间，是的话，她的业绩一直达不到教授的要求，所以他60岁的也评不上教授支撑